二、將“天地之心、生民之愛”貫穿始終
建設有新星特色的企業文化，堅持將“天地之心、生民之愛”的企業宗旨貫穿於企業全部經營活動之中，是新星集團的又壹特點。
在新星集團看來，企業具有經濟價值和社會責任，這包括企業可以為社會創造財富、解決就業，也包括企業通過個體行為推動城市發展、改善生活質量、關註弱勢群體、對公益事業和社會正義的扶持和引導。金錢積累到壹定程度就只是壹個數字和符號，財富積累到了壹定程度就必須回報於社會。正是在這種思想指導下，多年來新星集團壹貫註重社會公益慈善事業，在2006年大連風暴潮中，捐出100萬元資助災民；2007年開始，每年拿出十萬元資助貧困大學生；2008年，為南方遭受雨雪災地區捐款150萬元，為汶川地震受災群眾捐款200萬元；2010年玉樹地震，又通過全國工商聯女商會捐款40萬元，；在大連市婦聯和慈善總會的支持下，新星集團成立了總額110萬元的“大連新星資助貧困母親項目基金”，用於救助大連市貧困母親；建立了企業內部救助機動基金，在社保之外幫助職工解決大病醫療費用。加上董事長個人的捐贈，新星集團捐款、捐物總額近億元。幾年來，新星集團安置下崗失業人員2000多人，投資4500多萬元修建占地3.5萬平方米新星公園，投資2000多萬元改造舊河道，使之可抵禦50年壹遇的洪水，積極分解社會壓力，實踐並升華著社會責任。
在新的形勢下，新星集團也在思考慈善公益事業的多樣性和可持續性，並結合企業實際進行探索和嘗試。新星集團多年來壹直在辛寨子等地進行房地產開發，集團安排就業的當地居民已超過10%。這些曾經的農民經過公司培訓，走上了物業服務、小區綠化、門衛保安等崗位。因為都是當地人，既熟悉環境，又有感情，工作更認真、負責。新星集團認為，目前有不少服務型的崗位不需要太高學歷，像壹般的物業、清掃、綠化、門衛等工作，只要經過壹定的培訓，土地流轉後的農民完全可以勝任。動遷、拆遷，不能壹拆了之，給農民幾個錢完事，而是要保證失地農民有長久的生活來源。這對解決城市化進程中必然導致的部分失地農民的安置問題，是很有借鑒意義的。
三、緊跟城市發展步伐，不斷獲取企業發展空間
2010年是新星集團大發展的壹年，是企業創造品牌、提升品質、再上臺階的的壹年。集團斥巨資摘得大連市中心高端區星海灣和東港商務區兩個區域的兩個地塊，分別規劃為金融商務業態配套的高端公寓和頂級商務寫字樓，在大連市中心將留下卓爾不群的百年建築。
借力大連全域城市化戰略和甘井子區建設旅順北路生態科技創新城，新星集團在旅順北路砬子山規劃了300萬平方米的大規模低碳綠色生態商務城，集居住、商業、辦公、娛樂等多功能配套設施於壹體，將成為大連生態科技創新城標誌性的低碳生活示範區。
緊扣著城市發展的步伐，將企業與城市的未來緊密地聯系在壹起，用壹種進取的精神和責任感，參與到城市建設和發展的洪流中，從而使企業獲得不斷發展的廣闊空間，是新星集團取得成功的關鍵因素。從“西拓北進”時辛寨子村的住宅開發及區域改造，到“全域城市化”下旅順北路低碳生活示範區建設，再到進軍大連星海灣、東港城市核心發展區，新星集團努力將城市夢想與企業發展完美的結合。
在過去的幾年，新星集團通過配套先行、成片開發、運營城市的經營思路，鍛煉了隊伍，儲備了人才，收獲了成功，無論是資金實力、經營團隊、企業管理運營水平，都已經做好了向更高目標沖刺的準備。在大連全域城市化建設過程中，新星集團將以其多年實踐，開啟新的征程，為大連市城市建設和經濟發展，做出新的、更大的貢獻。