薛城區人力資源和社會保障局的位置:山東省棗莊市薛城區珠江路soho珠江D1座。
電話：0632-4412469;0632-4483899
薛城區人力資源和社會保障局是薛城下屬政府職能部門，負責制定勞動保障規劃及政策。
根據國家和山東勞動和社會保障局有關文件精神及要求，研究制定薛城勞動和社會保障工作發展總體規劃、中長期規劃和年度工作計劃；制定薛城勞動和社會保障工作的政策、措施，並負責組織實施和監督檢查。山東人民政府組成部門。
擴展資料：
人力資源和社會保障局主要職責：
1、擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，起草人力資源和社會保障地方性法規、政府規章草案。
2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。按照管理權限擬訂人員（不含公務員）調配政策和特殊人員安置政策。
3、負責促進就業創業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和促進就業創業扶持政策，完善公***就業服務體系，擬訂全市技工學校和職業培訓機構發展規劃和管理規劃並組織實施。
統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，加強就業服務和就業培訓，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策,按規定負責中專以上畢業生(非師範類)的就業工作。
4、統籌推進覆蓋城鄉的多層次社會保障體系建設。負責養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險工作。負責養老、失業、工傷保險關系轉續和基金統籌管理工作，會同有關部門擬訂養老、失業、工傷保險及其補充保險基金管理和監督制度。審核匯總相關社會保險基金預決算草案。
負責企業年金、職業年金管理工作，會同有關部門實施全民參保計劃並參與全省統壹的社會保險公***服務平臺建設工作。
5、負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
棗莊市人力資源和社會保障局