重慶最新或2022（歷屆）社保繳費基數調整通知如下：
壹、城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資300%，高於全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
二、以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。上壹年度月繳費基數低於60%的，從最新或2022（歷屆）1月起由區社保險局統壹調整為60%。
三、調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限從最新或2022（歷屆）1月1日起執行。
四、從即日起，區社會保險局開始受理以個人身份參保人員繳費基數調整業務。
補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照職工月平均工資4686元為標準計算保值系數;補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。
個人補繳2011年6月30日前靈活就業期間的基本養老保險費，按照最新或2022（歷屆）職工月平均工資4260元為標準計算保值系數;補繳2011年7月1日至最新或2022（歷屆）12月31日靈活就業期間的基本養老保險費，以最新或2022（歷屆）12月31日為截止日期，按日加收萬分之五保值費;補繳最新或2022（歷屆）1月1日至最新或2022（歷屆）12月31日靈活就業期間的基本養老保險費，不加收保值費。
1992年12月31日之前在本市國有、城鎮集體企業工作，並自1993年1月起在原企業參加本市基本養老保險，因企業關停並轉、破產退出等原因與單位解除或終止勞動關系的中斷繳費人員，以及具有本市戶籍的大中專院校、技工學校、職業學校畢業生，畢業後從事靈活就業的，按規定補繳靈活就業期間的基本養老保險費，經本人申請，記入職工個人賬戶部分可不繳納保值費。
按照歷年繳費下限補繳靈活就業期間的基本養老保險費的具體金額詳見《最新或2022（歷屆）度按照歷年繳費下限補繳靈活就業期間的基本養老保險費金額壹覽表》
五、退休人員醫療保險費籌資標準
民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫療保險費籌資標準為6575元（含醫療保險個人帳戶註資額）。
六、公務員醫療補助標準
（壹）民政管理安置在本市的軍隊退休幹部參加公務員醫療補助籌資標準為9315元，其中6575元納入職工基本醫療保險基金，2740元納入公務員醫療補助基金。
（二）中央、外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標準分別為3756元和7387元。
五、城鄉居民基本養老保險繳費標準
參加城鄉居民養老保險的被征地農民壹次性繳費標準為：按40%比例繳納為101400元、按35%比例繳納為88725元、按30%比例繳納為76050元。
七、預留社會保險費標準
被依法宣告撤銷、解散、破產以及由於其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標準為最新或2022（歷屆）4元。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。