職工福利費主要用於職工醫療費(包括企業參加職工醫療保險繳納的醫療保險費)、醫務人員工資、醫藥費、職工因公受傷到外地就醫的差旅費、職工生活困難補助、浴室、理發店、幼兒園、托兒所職工工資等。
指從費用中提取，用於職工福利的資金。比如職工醫療衛生費用、職工困難補助、應付醫療福利人員工資等。
外商投資企業按規定從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用於支付職工非經常性獎金(如特別貢獻獎、年終獎)和職工集體福利，也在“應付福利費”科目核算。企業在支付上述費用時，將減少應付福利費。
從2007年開始，財政部要求所有上市公司執行新會計準則，即可以不設置應付福利費科目，而是統壹核算到應付職工薪酬科目。
構成
1，國家向各單位提供的基本建設投資費用。企業的基本建設投資壹般包括與職工基本生活有關的必要的非生產性建設投資支出；
2.企業有職工福利基金；
3.從企業管理費中支出壹部分福利費；
4.從工會經費中支出部分職工福利費；
5.職工福利設施本身的收入，如職工電影院、溜冰場、俱樂部、職工業余文藝演出和體育比賽的收費，可以有計劃地用於新建、擴建或建設職工集體文化福利設施；
6、企業基金，從稅後留利或利潤留成中提取壹部分職工福利基金。
企業所得稅福利費的範圍和標準是什麽？
什麽能扣，什麽不能扣，要明白，這些內容在文中都有提及。其實單位福利費所得稅只要不超過工資薪金的14%就可以抵扣。
法律依據
中華人民共和國個人所得稅法實施條例
第十壹條個人所得稅法第四條第壹款第四項所說的福利費，是指按照國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關和社會團體留用的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補貼；本辦法所稱救助金，是指各級人民政府民政部門支付給個人的補助。
第十二條個人所得稅法第四條第壹款第八項所稱依照有關法律應當免稅的外交代表、領事官員和駐華使領館其他人員的所得，是指依照《中華人民共和國外交特權與豁免條例》和《中華人民共和國領事特權與豁免條例》免稅的所得。