9月和10月會有很多樓盤開盤。這個時候人們的消費心理比較寬松，所以相對於其他月份構成了比較高的購買，所以這兩個月的消費會明顯高於其他月份。這是壹個“金九銀十”的現象。
在基金投資方面，也有“金九銀十”的說法:長期以來，證券市場往往在臨近年底的第四季度相對平淡，因為很多市場參與者因為年底結賬、回籠資金、獲利回吐等因素離場，可能會使得第四季度市場相對平淡，而這種調整和平淡正是基金建倉的好機會。
由此，壹些新基金會考慮在9、6月份，65438+10月份發行，希望在市場這個相對平淡的時期盡快完成建倉，為市場的下壹個高潮做準備。
對於人才招聘:
每年9-6月，10，壹方面，第二年是各大企業吸引大量人才拓展業務的關鍵期，招聘需求集中，職位空缺多。另壹方面，用人單位習慣在初秋大規模招聘，正好可以避開夏天的炎熱，所以可以說是招聘旺季。這個時候正好大學畢業生在找工作，同時已經就業的人也想找到更好的工作，造成了每年這個季度人才流動的高峰，所以可以說是求職的旺季。
但同時也會受到經濟環境變化的影響。如果當年經濟環境普遍不景氣，企業會謹慎觀望，求職者不敢輕易跳槽，人才流動會被凍結。“金九銀十”的盛況會受到影響，求職旺季會縮短甚至淡季會改變。9、10月份，畢業生找工作，社工跳槽，是壹年壹度的人才招聘旺季。