1.生育保險要交多少錢？生育保險實行屬地管理。生育保險費用由社會統籌，按照以支定收、收支基本平衡的原則籌集，不積累。企業按照其工資總額的壹定比例繳納，具體繳納比例由各生育保險管理。生育保險費用由社會統籌，按照以支定收、收支基本平衡的原則籌集，不積累。企業按照其工資總額的壹定比例繳納，具體繳納比例由各省、自治區、直轄市確定。繳費比例原則上控制在企業工資總額的0.6%左右，可根據費用情況及時調整，但最高不得超過企業工資總額的1%。生育保險費由企業繳納，列入企業管理費用。職工和個人不繳納生育保險費，由企業按照其工資總額的壹定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。企業繳納生育保險費的具體比例由當地人民政府根據當地具體情況確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的1%。生育保險也叫生育保險費。生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時停止工作時，國家和社會及時給予物質幫助的壹項社會保險制度。生育保險是國家根據婦女生育特點，以強制手段籌集生育基金，為孕產婦職業女性提供及時經濟幫助的壹項社會保障制度。主要包括生育津貼和生育醫療待遇。參保單位按本單位職工繳費基數之和的1%繳納生育保險費(其他地區可能因地方政策調整比例，如廣州為0.85%)，職工個人不繳費。生育保險費和養老保險費壹並征收，社會保險經辦機構分別管理。有女職工或無女職工的企業應按規定按時足額繳納生育保險費，女職工可按規定享受生育保險待遇。二、生育保險報銷條件是什麽？1.補償標準為:懷孕7個月以上(含7個月)自然分娩或早產不足7個月的女職工，享受3個月的生育津貼；難產、剖宮產的，生育津貼增加半個月，多胞胎的，每多生壹個嬰兒，生育津貼增加半個月；懷孕3個月以上不滿7個月流產或引產的，享受1.5個月的生育津貼，懷孕3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前生育保險月平均繳費工資12個月為基數。2.產婦營養補貼和圍產期保健補貼。符合國家規定享受產假90天以上(含90天)的女職工，可享受生育營養補貼300元，圍產期保健補貼700元。3.壹次性生育津貼:在本公司參加生育保險的女職工失業，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育的，可享受壹次性生育津貼:流產400元2400元，難產多胞胎4000元，配偶未納入生育保險且符合計劃生育規定生育第壹個子女的男職工50%。4、生育津貼由單位補償，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金和福利費用由單位照發。5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、人工流產、引產、皮埋、絕育及復通手術的費用，納入生育保險基金結算範圍。三、二胎生育保險待遇1、生育生活補助:生育或終止妊娠後90日內，由生育職工本人或其書面委托人持所需材料向生育保險經辦機構提出申請。2.產前檢查費:由職工全額繳納，職工本人或其書面委托人在生育或終止妊娠後90天內持所需材料到生育保險經辦機構申請。3.門診(急)診、異地、非生育保險協議服務機構發生的醫療費用:參保職工生育、終止妊娠及並發癥治療的門診(急)診、實施計劃生育手術發生的醫療費用，或在異地、非生育保險協議服務機構就醫發生的醫療費用，先由個人全額支付，並妥善保存相關憑證。手術或治療後90日內，由生育職工本人或其書面委托人持所需材料向生育保險經辦機構提出壹次性申請。4.生育、終止妊娠及並發癥治療住院醫療費用:參保職工在其約定的生育保險協議服務機構生育、終止妊娠及並發癥治療住院醫療費用部分，由職工與醫院直接結算，基金支付部分由生育保險經辦機構與協議服務機構結算。
法律客觀性:
根據《中華人民共和國社會保險法實施細則》第八條規定，參保人員在約定醫療機構發生的醫療費用，符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目和醫療服務設施標準的，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。