公司繳納保險補貼多少錢

如果員工在公司裏面工作，要麽就是需要簽訂勞動合同的，並且公司需要給員工購買社保，那麽公司給員工購買社保是否會有補貼?下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了相關的內容，希望對您有幫助。

公司繳納保險補貼多少錢

1、用人單位依法繳納社會保險，是法定義務和責任，單位和職工***同繳費，在社保基金支付退休養老金不足時，國家給予補貼，這個補貼是補貼給社會保險機構，而不是企業和個人。

根據《社會保險法》規定:第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

2、社會保險繳納比例:

養老保險，由企業和員工***同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%;醫療保險，由企業和員工***同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%;失業保險，由企業和員工***同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%;工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%;生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%;

3、根據《社會保險法》第十六條規定:用人單位有下列情形之壹的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理:(壹)未按規定申報且未繳納社會保險費的;(二)申報後未按時足額繳納社會保險費的;(三)因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。第十七條用人單位未按照本規定第十六條規定的期限補繳的，社會保險經辦機構可以按照社會保險法第六十三條第二款的規定，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶。

以上內容就是相關的回答，公司給員工購買社保，是公司的法定義務，壹般情況下，是沒有補貼的，在社保基金支付退休養老金不足時，國家給予補貼，這個補貼是補貼給社會保險機構，而不是企業和個人。