1973 ——1986富國銀行副總裁、高級副總裁、執行副總裁兼首席財務官；
1986-1993美國銀行副總裁、財務總監、副董事長；
1993 ——1995美國財政部長和副部長；
1995 ——1999美國信托銀行高級副總裁、總裁、首席執行官、董事長；
2000-2005年韓國第壹銀行董事；
2004-2004年布羅德學校系統管理中心首席執行官兼副主席；
65438+2004年2月至2005年6月任深圳發展銀行獨立董事；
2005年5月-2005年6月深圳發展銀行代董事長兼首席執行官；
2005年6月-2065 438+2000年5月24日深圳發展銀行董事長兼首席執行官；
2010年5月25日——2065 438+00 65438+2月31深圳發展銀行高級顧問。
美國時期
弗蘭克·紐曼，1963，畢業於哈佛大學經濟系。紐曼本人的經歷是國內其他銀行高管無法比擬的。
1993年初，紐曼受即將上任的美國財政部長本·臺爾森邀請，經總統提名，參議院批準，被任命為美國財政部長，主管美國國內事務，負責金融和監管規則的制定、債務管理和金融運行管理。同時，監管美國國內銀行的部門也歸紐曼先生負責。
1994年，紐曼升任財政部副部長兼首席運營官，運營機構11，員工16萬人，包括聯邦經濟情報局、海關、國稅局、貨幣管理局、印鈔局等國內外金融部門。
作為美國財政部前“二把手”，他代表當時的財政部行使、制定內外經濟政策、管理金融服務、推動相關立法等職能，並負責整個財政部的運作。在本特森部長和魯賓部長的任期交替期間，他曾短暫代理過美國財政部長，最後連任副財長。
在此期間，他積極參與白宮協調的壹系列經濟政策，並作為美國財政部的唯壹代表，與格林斯潘等人壹起成為美國金融穩定小組的重要成員。他的身影也多次出現在參眾兩院的聽證會上，同時在多項金融舉措中發揮了主導作用，其中最重要的成就包括應對1994-1995年間爆發的墨西哥金融危機和引入現代貨幣。為了表彰紐曼先生的傑出貢獻，美國財政部授予他最高榮譽——亞歷山大·漢密爾頓獎。
深圳發展銀行時期
2004年5月，在中國商業銀行中排名最後的深圳發展銀行成為中國第壹家由外資美國新橋公司控股的地方性銀行。2005年6月，新任命的董事長弗蘭克·紐曼被董事會任命為首席執行官。
Frank Newman認為，作為曾經的國企，SDB的國企病在於“基礎管理和商業模式”，在於兩個最重要的管理問題——“人”和“流程”。因此，他壹方面鐵腕推動SDB內部改革，調整主要管理崗位，強制約30名SDB中層人員離職，吸引全球專業人士，建立內控體系，建立內控垂直管理模式，改變過去SDB分行沈迷於自主決策，按照全行壹致的新模式運營，大力推廣“銀團貸款”模式作為中小銀行風險管理的有效工具。在商業模式方面，我們與通用電氣合作，重點發展新的零售銀行業務。紐曼的整改有效緩解了SDB的病情，促進了其近年來的快速發展。
弗蘭克·紐曼2008年年薪654.38+05.98萬元，居中國上市公司高管薪酬之首。
弗蘭克·紐曼2005年被聘為深圳發展銀行董事長，後擔任該行首席執行官。
五年多來，弗蘭克·紐曼(frank newman)作為壹名“危機處理”專家，將壹度陷入困境的SDB帶出泥潭，並取得了顯著成效。為此，SDB董事會代表全體董事、高級管理層、員工和股東，衷心感謝紐曼先生在過去五年中的卓越領導。在他的領導下，SDB取得了顯著的成就和進步。
五年來，從財務指標來看，SDB在各項業務指標上都取得了長足的進步。數據顯示，2010壹季度末，存款是2005年初的2.8倍，貸款是2005年初的3.0倍，股東權益是2005年初的5.1倍，不良貸款率從11.41%下降到0.63%。2009年凈利潤超過50億元，是2004年的65，438+04.8倍，年復合增長率72%。
2010壹季度，該行業績繼續實現良好增長，凈利潤同比增長41%至1578萬元。這也幫助美國的新橋投資把深發展賣了個好價錢，新橋投資作為私募基金，過去五年在深發展累計收益超過六倍。
2010年5月25日晚間，深圳發展銀行發布公告稱，董事會同意Frank Newman先生辭去深圳發展銀行首席執行官、董事長、董事職務，選舉原深圳發展銀行行長肖遂寧，聘任Richard Jackson為深圳發展銀行行長。據SDB透露，紐曼將擔任該公司的高級顧問，直到2065，438+00年底。