1.領取生育津貼需要提前向保險單位申請，拿到審核單。領取審核表需要提供資料:身份證、醫療保障、醫保卡、診斷證明(孕期醫生開具)、出生證明、結婚證等。審核表壹式三份，分娩後完成生育津貼申請。
2.生產後三個月內，準備好以下材料提交給保險單位:醫保保證書、醫保卡、出生證明、出院記錄(專門科室負責，直接打印就行)、診斷證明(不同於接收審核單，由醫生在產後開具)、出生證明、醫療費用收據、費用明細清單等。有些文件可能需要復印，可以直接用原件復印。
3.準備所需材料並提交給公司行政部。
包頭市生育津貼領取條件:
1.具有本市戶籍(含農村戶籍)的育齡婦女，無論在職還是失業，均已按規定參加本市城鎮社會保險並建立個人賬戶；
2.非本市戶籍的就業婦女，與用人單位建立勞動關系，在單位工作並參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的；
3、職工享受生育保險待遇，應符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位已為其繳費6個月以上。給付應以正常給付保險金時間為準，正常給付保險金之前的逾期時間不能計算在內。
生育津貼是國家法律法規規定的職業女性因生育而離職時給予的生活費。我國生育津貼的支付方式和支付標準分為兩種情況:
1.實行生育保險社會統籌的地區，繳費標準按照上壹年度職工月平均工資發放，周期不少於98天；
2.未實行生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付，標準為女職工生育前的基本工資和物價補貼，期限壹般為98天。壹些地區鼓勵晚婚晚育的職業女性適當延長生育津貼發放期限。
領取生育津貼的方法:
1.懷孕後帶上戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經理辦理生育保險醫療登記。確定產檢和分娩的醫院；
2.註意需要辦理準生證；
3.生孩子的時候把醫療登記表帶到醫院。這樣便於社保局和醫院核對後使用生育保險進行結算；
4.生完孩子，憑醫療登記表、出院小結(公章)、結婚證、戶口本、身份證等相關證件辦理獨生子女證，單位經理向社保局申請生育津貼；
享受生育保險待遇的職工應當同時符合兩個條件:
1，用人單位為職工繳納生育保險超過1年並同時繼續為其繳納的；
2、符合國家和省、市人口與計劃生育法規。
綜上，女職工產假期間的生育津貼由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第五十六條
職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(壹)女職工享受產假；
(二)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。