1、確定領取資格：需確認死者是否為機關事業單位退休人員或企業職工退休人員，或是否為繳納職工養老保險的人員；
2、準備相關資料：直系親屬應按規定準備死亡證明、退休證明等相關法律文件；
3、領取喪葬補助金：直系親屬可從工傷保險基金中領取喪葬費用補助，金額根據當地規定而定；
4、領取撫恤金：直系親屬還可以領取壹筆撫恤金，金額依據當地政策和退休人員上壹年度的養老金水平確定；
5、養老保險余額繼承：退休人員個人賬戶中的余額可依法繼承，需辦理相應手續。
社保的領取流程：
1、前往戶籍所在地的社保局或民政部門咨詢具體的領取流程和所需材料；
2、準備相關證明材料，通常包括身份證、戶口本、死亡證明、喪葬費申請表等；
3、提交申請材料，由社保局或民政部門審核；
4、審核通過後，領取喪葬費，方式可能是現金發放或打入指定銀行賬戶。
綜上所述，80歲喪葬費領取流程包括確認領取資格、準備法律文件、從工傷保險基金中領取補助金、領取撫恤金，以及辦理養老保險余額繼承手續，其中補助和撫恤金的金額受當地政策和退休人員養老金水平的影響。
法律依據：
《工傷保險條例》
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金：
（壹）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的壹定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）壹次性工亡補助金標準為上壹年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第壹款規定的待遇。
壹級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第壹款第（壹）項、第（二）項規定的待遇。
《中華人民***和國社會保險法》
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》
第二十七條
對喪葬費的計算標準做出了明確規定，即“喪葬費按照受訴法院所在地上壹年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”這壹標準既考慮到了地域差異，又兼顧了公平，是壹種比較科學、合理的標準，還簡單易行、標準明確、便於掌握。