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3500公積金工資多少?

壹個月3500的工資,五險壹金應該是:3500*(8%+2%+1%)=385,加上住房公積金的額度就是最低繳納標準。如果按實際收入進行保險賠付,3500元的總賠付額約為1.050元,個人負擔約為350元。如果按規定按10%繳納公積金,總額為350元,單位50%,個人50%,個人負擔175元。

350+175=525元,3500-525=2975元,這是余額。

1.五險壹金的繳納比例是多少?

(1)養老保險:單位265,438+0%(全部計入統籌基金),個人8%(全部計入個人賬戶)。

(2)醫療保險:單位9%,個人2%+3元。

(3)失業保險:單位2%,個人1%。

(4)工傷保險:單位每月為妳繳納0.5%,不用妳自己繳納。

(5)生育保險:單位每個月給妳交1%,不用妳自己交。

(6)住房公積金:根據企業實際情況,選擇住房公積金繳存比例。但原則上最高不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%繳納住房公積金。單位和個人是65438+工資的02%。

2.五險壹金是什麽?

1.養老保險:是指當我們達到法定年齡時,可以在社會保險部門指定的地點領取養老金,以保障我們退休後的基本生活需求。這個保險是企業和個人共同繳納的保費。

2.醫保:意味著我們作為勞動者,日復壹日,年復壹年,在生活中不可避免的會偶遇。如果出了問題,我們需要去看醫生,而這個醫療行為是在醫保合同範圍內的,那麽我們可以從保險人那裏獲得壹定比例的“保險費”。這個保險是企業和個人共同繳納的保費。

3.失業保險:沒有人能避免換工作,在換工作的期間,沒有人能確定多久能找到下壹份滿意的工作,而在此期間,我們沒有工資,也就是零收入,所以失業保險為我們提供了可支配的現金和免費的職業指導、職業培訓等就業服務,幫助我們找到工作。

4.工傷保險:在工作中或特定情況下,因意外事故或職業病導致我們暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時,我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質幫助的壹種社會保險制度。這種風險完全由企業承擔。個人不需要繳費

5.生育保險:是指國家和社會在女職工十月份懷孕不得不暫時停止工作時提供津貼、產假和醫療服務的社會保險制度。2012 11.20起,生育保險待遇將不再局限於戶籍,單位不繳納生育保險就要繳納生育費。

6.住房公積金:指每月向指定賬戶繳納壹定費用,但平時不能取出,只能在特定時間使用,如買房、出國定居、退休等。

三、公積金貸款申請流程

1.提交材料:借款人向已繳納公積金的公積金管理中心管理部申請公積金貸款,選擇擔保中心提供擔保的,應提交個人申請貸款所需的全部材料,包括個人及配偶身份證、戶口本、結婚證、離婚證、購房首付款證明、購房合同、住房公積金繳存證明等。

2.審核通知:公積金貸款申請通過初審後,管理部出具《擔保申請審核通知書》,打印借款合同、抵押(反擔保)合同等相關法律文件,並將個人所有貸款資料提交擔保中心。

3.審批:擔保中心對擔保申請進行審核,借款人符合擔保條件的,擔保中心出具擔保申請審批函;借款人委托中介機構辦理公積金貸款的,由中介機構負責辦理擔保申請手續,並收取擔保服務費。

4.支付:公積金貸款的借款人還需根據擔保申請審批意見支付擔保服務費。擔保中心應開具擔保服務費發票,並在已批準的借款合同、抵押(反擔保)合同、托管合同等法律文件上加蓋擔保中心公章。

5.材料移交:經審核的個人貸款申請材料(含蓋章的合同)由擔保中心移交至住房公積金管理部;委托中介機構的,由中介機構負責上述信息的傳遞。

6.簽約:住房公積金管理部監督指導貸款申請人簽訂借款合同、抵押(反擔保)合同等相關法律文件。

法律依據:

《住房公積金管理條例》第十八條

職工和單位住房公積金的繳存比例不得低於上壹年度職工月平均工資的5%;

有條件的城市可以適當提高繳存比例。

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬定,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批準。