提高原始創新能力是實現從0到1突破的關鍵。為了實現這壹目標，可以采取以下措施:
1.建立創新文化:在企業或組織中建立鼓勵創新的文化氛圍，鼓勵員工提出新想法，嘗試新方法。倡導創造性思維、開放交流和團隊合作，為員工提供發展和創新的機會。
2.投資R&D和技術引進:加大對R&D的投資和技術引進，培養高水平的科研團隊，促進先進技術和知識的應用。積極與大學、研究機構等合作。，引進前沿技術，不斷提高自身創新能力。
3.鼓勵創新創業:建立激勵機制，鼓勵員工參與創新創業活動。設立科技創新基金，支持有潛力的創新項目，提供資金和資源支持。同時，要為創業者提供相應的法律、資金和市場支持，降低創業風險。
4.加強市場調研:深入了解市場需求和競爭環境，抓住機遇。與客戶保持密切聯系，收集反饋並將其作為創新的動力。同時，關註行業趨勢和技術發展，及時調整和拓展產品或服務，提供更具競爭力的解決方案。
5.建立知識產權保護機制:加強知識產權保護，鼓勵員工進行創新研究，享有相應權益。建立完善的知識產權管理制度，確保企業的創新成果得到法律保護，從而鼓勵更多的創新活動。
以下是原始創新能力的重要性
1，領先競爭:原始創新能力使企業能夠在市場中脫穎而出，跳出競爭對手的限制。通過獨特的想法和創新的產品或服務，企業可以為自己建立競爭優勢，成為行業領導者。
2.提高效率和效益:原始創新能力可以幫助企業開發出更高效、更有效的工作方法、生產流程和管理體系。通過創新，企業可以提高生產率和效益，降低成本，從而獲得更好的經濟效益。
3.開拓新市場:原始創新能力可以幫助企業開拓新的市場和業務領域。企業通過不斷創新，滿足消費者不斷變化的需求，挖掘新的商機和增長點，從而實現業務的多元化和拓展。
4.提升品牌價值:原始創新能力可以為企業建立獨特的品牌形象和聲譽。通過不斷創新，企業可以不斷提供新穎優質的產品或服務，建立顧客對品牌的認同感和忠誠度，進而提升品牌的價值和競爭力。
5.推動社會進步:原始創新能力對社會發展進步具有積極的推動作用。通過創新，我們可以解決社會和環境問題，提高人們的生活質量，推動科技進步，促進社會經濟的可持續發展。