基本養老保險是我國養老保障體系的重要組成部分，旨在保障勞動者退休後的基本生活需求。基本養老保險費作為職工的壹項社會保險，由用人單位和個人按照壹定比例共同繳納。其中，用人單位應當按其職工工資總額的壹定比例向社會保險基金繳納基本養老保險費，個人則需要從自己的工資中扣除壹部分作為基本養老保險費的個人繳費部分。具體來說，基本養老保險費的繳納比例會根據不同地區的規定而有所不同，但壹般來說，用人單位和個人都會承擔壹定比例的繳費總額，比如北京市要求用人單位和個人分別繳納20%和8%的繳費總額。同時，對於靈活就業人員等特殊群體，可根據實際情況設定個人繳費比例。除了基本養老保險費，還有基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費等社會保險費，都是由用人單位和個人共同承擔。
基本養老保險費繳納標準有上限嗎？目前，我國基本養老保險繳費政策沒有上限，用人單位應當按照職工實際工資總額的比例繳納，但不得低於當地最低繳費工資標準。但是對於高收入人群來說，個人繳納的部分可能會有壹定的上限。
基本養老保險費是職工社會保險的重要組成部分，是用人單位和個人共同承擔的費用。用人單位按照規定比例繳納基本養老保險費，個人從工資中扣除壹部分作為個人繳費。在實踐中，要嚴格遵守相關法律政策的要求，加強社會保障制度建設，更好地保障職工退休生活質量。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第四十七條參加基本養老保險的單位和個人，應當按照規定繳納社會保險費。社會保險費由用人單位和個人繳納。