這種制度有利於低收入者，同時由於基金實行現收現付，不會出現基金積累受經濟波動的影響而使退休金遭遇損失，但是由於人口老齡化問題，它給政府帶來的財政壓力將越來越大。
：
基金積累制是指參加養老保險的在職勞動者，通過他和他的雇主在其工作期間的繳費，把壹部分勞動收入交由社保經辦機構，並將這些不斷積累的資金用於投資，等參保人退休後，該基金再以積累的養老金和投資所得回報向他兌現當初的養老金承諾。這是壹種把勞動者工作期間的部分收入轉移到退休期間使用。
在基金積累制模式下，雇主與雇員的繳費全部計人雇員的個人賬戶，在工作期間逐年積累，雇員退休以後的養老金根據個人賬戶中積累的資金及其投資收益來確定。由於養老金待遇完全取決於雇員個人賬戶的積累，基金積累制有助於雇員增強保障意識，促進雇員努力工作，更多地儲蓄。積累的資金可投資於國家經濟建設，個人積累的資金能夠保證未來的支付，不會引起代際轉嫁負擔的社會矛盾。然而，基金制著眼於個人的代內資金平衡，缺乏再分配功能，社會成員之間壹般沒有資金劃撥，無法在全社會範圍內實現統籌救濟，對於低收入者來說，不壹定能提供基本的生活保障。
現收現付制亦稱“收付實現制”。是以貨幣實際收付的時間作為核算的標準，來確定本期收入和支出的壹種會計核算方法。按照這種標準，任何收益，在未實際收到貨幣資金之前，不認為是收益;任何費用，在未實際付出貨幣資金之前，也不算是費用。即凡在本期實際收到款項的收益和付出款項的費用，不論其是否應屬於本期，均作為本期收益和費用處理，凡在本期沒有實際收到款項，即使有些收益和費用已經發生，也不作為本期的收益和費用處理。采用這種方法處理日常經濟業務時，其原則就是不管費用支出數額的大小，受益時間的長短以及收益確定的時間，而是根據款項支付的時間來計入當期的成本和收益。例如，企業年終預訂下個年度報刊雜誌用銀行存款支付款項，雖是下個年度受益，但按現收現付制處理原則就要壹次全部計入本年度成本中。