2、長春養老保險繳費基數下限3053.05元，單位繳費比例16%，繳費金額488.49元，個人繳費比例244.24，繳費金額1221.22元;
2022年社保繳費基數有幾個檔次
2022年社保基數有六個檔次。
壹般來說，社保繳費基數是個人上年工資的60%--300%為繳納基數，比如工資是2000元，繳納的基數可以是1200元--6000元。投保人社保的繳費基數壹般有最低檔40%、壹檔60%、二檔80%、三檔100%、最高為300%等，具體繳納檔次跟個人職業和收入有關。
各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因，社會平均工資存在虛高成分，並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況。
長春養老保險繳費基數上限15265.25元，單位繳費比例16%，繳費金額2442.44元，個人繳費比例8%，繳費金額1221.22元;
根據相關規定，長春社保繳費基數參加基本醫療保險、生育保險、工傷保險的職工，按照長春市在崗職工社會平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照長春市在崗職工月平均工資的300%確定，繳費基數下限按照長春市在崗職工月平均工資的60%確定。
參加基本養老保險、失業保險的職工，按照長春市在崗職工社會平均工資110%確定繳費基數。長春養社保繳費標準:
1，養老保險，單位16%、個人8%:
2、醫療保險，單位8%、個人2%;
3、失業保險，單位2%、個人1% ( 農民合同工個人不繳納) :
4、工傷保險，以從事行業風險確定比例單位0.5%、1%、2%:
5、生育保險，單位0.7%。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
《中華人民***和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《中華人民***和國社會保險法》第三十五條
用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
社保繳費基數簡稱社保基數，是指職工在壹個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上壹年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上壹年職工平均工資60%的，以當地上壹年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上壹年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。