為什麽會出現社保補繳兩萬利息兩千的事例？

1.社保概念 社會保險 是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加 勞動關系 的勞動者在 喪失勞動能力 或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。 社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在壹定範圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。 2、社保功能 壹、穩定社會生活的功能 二、再分配的功能 三、促進社會經濟發展的功能：第壹是社會保險制度作為需求管理的壹個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。 3.社會保險費的征集方式 壹、比例保險費制 這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定壹定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，壹方面作為衡量給付的標準，另壹方面又作為保費計算的根據。 以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中壹方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。 二、均等保險費制 即不論被保險人或其雇主收入的多少，壹律計收同額的保險費。這壹制度的優點是計算簡便，易於普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，壹般也采用均等制，具有收支壹律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。 綜上所述，大家應該都對社會保險有了基本的了解，知道了它的來龍去脈。