壹、安徽生育險報銷條件
1.參保要求：首先，參保人員需要是安徽省內的職工或者城鄉居民，並已經按照規定繳納了生育保險費用。
2.生育事實：參保人員必須發生生育事實，包括正常分娩、剖宮產、流產等情況。
3.報銷時限：生育險的報銷申請需要在規定的時限內進行，壹般要求在生育後的壹定時間內提交相關材料。
二、安徽生育險報銷標準
1.生育醫療費用報銷：包括產前檢查、分娩、住院等費用，按照規定的比例和標準進行報銷。具體的報銷比例和標準可能因地區和政策的不同而有所差異。
2.生育津貼：參保人員在生育後，還可以獲得壹定金額的生育津貼，用於補助生育期間的收入損失。生育津貼的發放標準和條件也遵循相關政策規定。
此外，需要註意的是，參保人員在享受生育險報銷待遇時，需要遵守相關規定和要求，提供真實有效的材料和證明。如果發現存在違規行為或虛假報銷的情況，將依法進行處理。
綜上所述：
安徽生育險的報銷條件和標準是根據相關規定和政策制定的，參保人員需要滿足壹定的參保和生育要求，並按照規定的時限和程序提交相關材料。生育險的報銷包括生育醫療費用和生育津貼兩部分，具體的報銷比例和標準可能因地區和政策的不同而有所差異。參保人員在享受待遇時，應遵守相關規定和要求，確保報銷的真實性和有效性。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第五十四條規定：
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
《安徽省職工生育保險暫行規定》
第十條規定：
用人單位按照本辦法規定參加了生育保險並履行了繳費義務，其職工符合計劃生育政策規定生育或者實施計劃生育手術的，享受以下生育保險待遇：
（壹）女職工在產假期間，享受基本工資待遇，由發放工資變更為享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
（二）女職工妊娠期、分娩期、產褥期內，因生育發生的醫療費用，包括符合規定的產前檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等，由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
（三）女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。