1.貴陽的五險壹金繳納比例是多少？
貴陽五險壹金繳納比例約為18%。
(1)養老保險繳費比例:單位20%(其中17%計入統籌基金，3%計入個人賬戶)，個人8%(全部計入個人賬戶)；
(2)醫保支付比例:單位10%，個人2%+3元；
(3)失業保險繳費比例:單位1.5%，個人0.5%；2065438年3月至2005年3月1，我省失業保險費率由現行的3%暫降至2%，其中，
參保單位繳費率為1.5%，參保職工個人繳費率為0.5%。
(4)工傷保險繳費比例:根據單位行業範圍確定工傷率；用人單位應當執行行業基準費率進行首次支付。二、三類行業基準費率可在壹段時間後依法實行，壹類行業不實行浮動費率。費率浮動的具體辦法由市社會保險行政部門會同財政、衛生、安監等部門另行制定，職工個人不承擔繳費。
(5)生育保險繳費比例:單位0.7%，個人不繳費。用人單位每月10前按上年度職工月平均工資總額的0.7%繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。
(6)公積金的繳存比例:壹般在7%左右。職工住房公積金月繳存額=職工本人上壹年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工上年度月平均工資×單位繳存的住房公積金比例。
住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額。
目前貴陽市職工和單位的住房公積金繳存比例為5%(即職工承擔5%，單位承擔5%)，但有條件的單位經市住房公積金管理中心批準，可以申請提高職工和單位的住房公積金繳存比例，但不能超過兩個12%(即職工承擔12%，單位承擔12%)。
貴陽市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，最低繳費為2014年度全省職工月平均工資的80%(3232.47元)，最高繳費為300%(12121.75元)。基本養老保險新的繳費基數從2015執行到1，參保單位職工養老保險繳費基數從1到6月的差額在7月份補齊。基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險新的繳費基數從2065438+2005年7月起執行。
靈活就業人員(個人)可根據自身經濟承受能力，選擇1616.23元至12121.75元之間的任意金額作為繳費基數。基本醫療保險新的繳費基數統壹為全省上年度職工月平均工資4040.58元，35歲以下人員繳費比例仍為3.4%，每月137.38元；35歲以上人群繳費率仍為4.4%，月供177.79元。
以上是我給妳整理的貴陽五險壹金繳納比例。繳費基數壹般以上壹年度職工月平均工資為基數，乘以上述比例，即為應繳納的五險壹金數額。工資特別低和特別高的，按照全省職工月平均工資發放。80%和300%。貴陽社保網開通了網上申報參保功能，還可以查詢近期社保信息。