當前位置:股票大全官網 - 基金投資 - 中信銀行的工資獎金是多少?

中信銀行的工資獎金是多少?

什麽是工資獎金?是中信銀行和信誠基的首款產品。相比市面上的各類“寶寶類”產品,“薪金寶”的創新之處在於其“自動”的申購贖回模式:客戶申請中信銀行卡後,可以設定壹個最低金額,即保底金額(客戶決定保底金額),超出的金額將自動轉換為貨基。

具體來看,首批“薪鍋”(中信銀行的平臺)為信誠薪金寶貨幣基金(以下簡稱“薪金寶”)。相比市面上的各類“寶寶類”產品,“薪金寶”的創新之處在於其“自動”的申購贖回模式:客戶申請中信銀行卡後,可以設定壹個最低金額,即保底金額(客戶自行決定保底金額),超出部分將自動轉為貨基。

客戶需要使用資金時,不需要發出贖回指令。他們可以直接通過ATM機取錢,也可以直接用信用卡消費。中信銀行後臺將自動實現商品快速贖回,每日贖回限額為654.38+0萬元。

比如,持有中信銀行儲值卡的客戶,通過網銀或手機銀行簽訂了“薪鍋”協議,然後將自己銀行卡的保障金額設置為5000元用於日常開銷,那麽銀行卡當前超過5000元的部分,將由中信銀行自動轉為貨基。

如果客戶在日常消費過程中,在銀行卡上消費了654.38元+00,000元,則表示在銀行卡上消費了5000元,在貨基上支付了5000元。此時中信銀行會自動為客戶贖回5000元的貨基,並預留為客戶日常消費的保障資金。

交易看似很方便,但在預期收益率方面,信誠基金謹慎表示,根據市場情況,預測“薪寶”貨基的平均歷史年化預期收益率在4%左右。

如果“薪金寶”的功能全部實現,其支付效果與銀行賬戶下的活期存款相差無幾,但能提供相對較高的歷史年化預期收益率,對活期存款客戶很有吸引力。假設“工資溢價”的模式已經被多家銀行廣泛推廣,它很可能成為取代活期存款的新業務形態。從某種意義上說,變相實現了利率市場化。