2.人口老齡化對投資、消費、儲蓄和稅收都有相關影響。
3.人口老齡化增加了政府對老年人的財政支出，加重了財政負擔。
4.人口老齡化和高齡化影響家庭結構和贍養功能。
5.人口老齡化使擺脫貧困變得更加困難。
1，做好“個人賬戶”，逐步增強養老保險基金的支付能力。
城鎮職工養老保險制度由現收現付制改為“統賬結合”的部分積累制，旨在應對下世紀人口老齡化高峰時的養老金支付危機。基金積累養老金制度有很多優點，可以幫助正在老齡化的中國保持足夠的儲蓄率，提高投資和生活水平，讓勞動者分享經濟改革成功的成果，拓寬和深化中國的資本市場。
2.建立老年人醫療健康保險制度，逐步實現健康老齡化。
首先，應建立和完善老年人醫療保險制度:為老年人提供基本醫療保險，滿足其基本醫療需求，使老年人及其家庭不因患病而遭受個人和家庭經濟危機；開展面向老齡化社會的教育，醫學教育要考慮到老齡人口對醫療需求的特殊性，在醫學院校和護理學校的課程中增加相關內容，使醫務工作者能夠系統地掌握老年人的身心健康和疾病特點；要培養壹批適合社區初級衛生保健的全科醫生，為社區成員包括老年人提供初級衛生保健服務。另壹方面，要重視對社會、家庭和老年人的健康教育，包括健康知識、護理知識和突發事件中的應急措施，提高人們對老年人身心特點和壹般保健知識的認識。
其次，要逐步實現健康老齡化。及時提供相應的幫助措施。在逐步妥善解決老年人物質生活的同時，強調和重視對老年人的文化贍養，提高老年人的生活質量，促進老年人福利、教育、文化、衛生、體育事業的發展，為老年人安全度過晚年創造條件。
3、實行彈性退休年齡制度，充分發揮老年人力資源優勢。
對於彈性退休年齡制度來說，它至少有四個好處:首先，它有利於健康和長壽，是社會進步和發展的重要標誌。第二，可以有效合理的利用人力資源。根據社會需要和自願能力的原則，鼓勵和引導老年人從事教育、社會福利事業、社區服務和自我服務等活動。對從事教育、科研、醫療工作和其他有特殊專長的高級專業技術人員，應按規定和需要適當延長退休年齡，為他們繼續發揮作用創造條件。有條件的養老機構可以幫助組織退休的專家、學者和企業家，讓他們為企業界服務？做顧問，提供咨詢服務。第三，變隱性就業為顯性就業，既增加了就業壓力，又客觀反映了我國從業人員的結構和就業狀況，實現了從提高勞動年齡人口就業率目標向提高總人口就業率目標的轉變，從而促進綜合國力和社會福利的提高。四是有利於完善勞動力市場，按照人力資源合理配置和有效利用的原則開辟新的就業渠道，開拓新的費用來源，實現保費的潛在收入水平。
4、在農村，實行家庭養老與社會支持相結合的制度。
還沒來的中國養老問題，難點在農村，重點也在農村。在廣大農村，由於家庭規模逐漸縮小，子女數量持續下降，青壯年勞動力大量流入城市，農村人口老齡化的動態速度也在加快。因為農村有大量的老年人，而農民本身就有土地使用權，所以從主體上來說，農村養老應該以家庭為基礎，社會為補充，提倡自養老人，樹立自護意識。
對於農村“三無”老人(無生活來源、無勞動能力、無子女依靠)，繼續實行“五保”制度。對遵守國家生育政策形成的獨生子女(女)戶和雙女戶，繼續實行計劃生育養老保險。
5.積極推進社區養老建設，充分發揮社區養老功能。
社區為老年人提供的服務包括家務勞動、家庭醫療、對老年人的照顧和護理，還包括在社區建立食堂、茶室、老年人托兒所、老年病防治站、法律咨詢服務站以及各種老年人文化體育設施。為老年人提供全方位、多功能、多形式的服務，努力做到老年人小事不出家門，難事不出居委會，大事不出街。
6.積極發展老年產業，開拓老年消費市場。
人口老齡化呼喚老齡產業。所謂老齡產業，是指以老年消費市場需求增長為驅動的產業，包括為滿足老年人特殊需求而生產、經營和服務的壹切相關設施和經濟活動。市場專家指出，中國老年消費者每年的購買力為6543.8+000億元。換句話說，老齡產業目前還不能滿足老年人的需求。我們缺乏專門為老年人服務的專業醫療護理和服務人員；缺乏足夠的養老機構；缺少上門服務的醫療保健機構，而這些服務行業和工作崗位會創造很多新的就業機會，緩解社會。