濟南五險壹金繳費比例
1、養老保險目前養老保險繳費比例：單位21％（全部劃入統籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。
2、醫療保險醫療保險繳費比例：單位9％，個人2％＋3元。
3、失業保險失業保險繳費比例：單位2％，個人1％。
4、工傷保險單位每個月為妳繳納0．5％，妳自己壹分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間。
5、生育保險單位每個月為妳繳納1％，妳自己壹分錢也不用繳。
6、住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。
五險壹金的繳費基數怎麽確定
壹般以上壹年度本人工資收入為繳費基數。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
2、職工工資收入低於當地上壹年職工平均工資60％的，以當地上壹年職工平均工資的60％為繳費基數；
3、職工工資在300％－60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上壹年職工平均工資為繳費工資確定。
住房公積金繳存基數是職工本人上壹年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上壹年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上壹年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公布的上壹年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
法律依據
《住房公積金管理條例》
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上壹年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上壹年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批準。