隨著企業退休人員養老金社會化發放的全面推進，退休人員與企業的關系逐漸淡化，隱瞞和冒領養老金的現象日益嚴重，給養老金社會化發放帶來了巨大壓力。企業和社會必須高度重視，采取切實有效的措施，防止和杜絕虛報冒領養老金現象的發生。
為了從源頭上預防和杜絕冒領養老金的發生，養老金發放部門應做好以下工作。
壹是加強宣傳，提高認識。
防範冒領養老金是社保基金管理的壹個重要方面，也是防止社保基金流失的壹項重要工作。管理部門要大力宣傳《勞動保障監察條例》、《社會保險稽核辦法》等勞動保障法律法規和社會保障政策，以及領取養老金的規定，並對冒領養老金被處罰的案例進行說明。他們不僅要宣傳防止冒領養老金的重要性，還要通過報紙、電臺、展板等，定期在企業、街道、社區向企業、退休人員及其家屬宣傳冒領養老金是違法行為。，並形成隱瞞和冒領養老金的恥辱。要通過宣傳，爭取社會各界的理解、支持和配合，築牢防止騙取養老金的大堤。
二、建立退休人員變動報告制度。要求參保單位準確掌握退休人員的生活和健康狀況，並定期向機關社保部門反饋信息。退休人員死亡，須持火化證明或戶籍註銷證明及時向本機關社保部門申報變動情況，人員變動時向養老金發放部門申報。
第三，嚴格的生存認證方法。采用信息采集、指紋識別、面談、索要戶籍證明、家訪等方式進行身份確認，每年進行壹次生存認證。對在限定時間內未參加認證登記的退休人員，參加認證後暫停發放養老金。
第四，建立部門聯動機制。通過與公安、民政、社區管理等部門聯網，利用相關信息核實基本養老金領取者的生活狀況。
第五，加大處罰力度。在追回冒領部分養老金的基礎上，請求勞動保障行政部門依據《勞動保障監察條例》對其處以冒領金額1-3倍的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、建立舉報監督。向社會公布電話號碼，公開受理公民對主動申報養老保險待遇的舉報，落實專人負責受理舉報，對舉報人嚴格保密，並給予壹定獎勵。
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