本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
本人平均工資指數=(a1/a1+A2/A2+...+An/An) ÷ n
在公式中，a1，A2...an是被保險人在1年內繳納的工資，2年...退休前n年；
a1，A2...1年、2年全省職工平均工資...被保險人退休前n年；
n是企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
2.個人賬戶養老金:個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶儲存額除以計算月數。
個人賬戶其實就是妳上班的時候每個月扣的本金和利息的總和。如果是靈活就業人員或者個體工商戶，則是個人繳費的40%。
計算的月份為:50次報廢的195，55次報廢的170，60次報廢的139。
擴展數據
主要分類
通過養老金融資的方式
實踐中，企業制定的養老金籌集方式可分為有資金退休和無資金退休兩種方式。
存款基金的退休辦法
企業提取退休基金，交給獨立的信托機構，如銀行或保險公司保管和使用。當雇員退休時，信托機構從退休基金中支付養老金。企業未完全履行養老金支付義務的，不得提取養老基金。
非存款基金的退休措施
企業未提取養老基金並交付信托機構保管和使用的，或者企業提取養老基金但代為保管和使用，但未交付信托機構保管和使用的，職工退休時，企業自行籌集資金支付養老金。相對於存款基金的退休方式，這種方式缺乏對員工養老金的保障。
約定的繳存方式是企業按照退休辦法的規定，每年提取壹定數額的退休基金交給信托機構保管和使用，在職工退休時將屬於職工的退休基金支付給退休職工。
通常每年按照員工工資的壹定比例(比如工資的5%)提取固定基金。員工退休時能拿到的養老金取決於存入的金額和產生的利息，企業並不保證養老金支付的金額。
企業每期提取的養老金金額為當期應確認的養老金成本。約定存款方式的賬務處理比較簡單，支取時借記養老金成本，貸記現金即可，沒有其他分錄。
參考:百度百科:養老