1、壹次性傷殘補助金：根據傷殘等級，壹次性支付壹定金額的傷殘補助金；
2、醫療費用：工傷保險會承擔因工傷導致的醫療費用，包括治療、康復、護理等費用；
3、 工傷津貼：根據傷殘等級，支付相應的工傷津貼，該津貼通常是工資的壹定比例。
燙傷工傷賠償如何索要，具體如下：
1、首先申請工傷認定，然後做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠；
2、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；
3、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；並在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系；
4、工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院夥食補助、護理費、交通費住住宿費、壹次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有壹次性就業補助金和壹次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上壹年度職工月平均工資等情況確定。
工傷認定所需要提供的材料如下：
1、受傷者身份證；
2、門診病歷本；
3、醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，X光、CT、MR、B超、心電圖等報告；
4、關於休息誤工的醫療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發工資收入證明；
5、關於需要護理的證明、護理費發票或收條；
6、交通費住宿費票據；
7、職工工傷與職業病致殘等級鑒定表和鑒定費發票；
8、視情況提供其他材料。
綜上所述，職工受到事故傷害或者患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定，醫療費、護理費、住院期間的夥食補助費以及所需的交通費等費用按照規定的標準和範圍確定，並全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的夥食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。