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投行md工資多少

MD(董事總經理,“常務董事/總經理”),小券商的職級和薪酬可能沒那麽高。當然,不同行業的排名更沒有可比性,薪酬調查也不會低於80K-100K。(僅供參考)

1.目前,國內對“投資銀行”的概念有些混亂。主流的認同應該是“境內券商”等於“外資證券公司”,中國的“投行”對應的是國外的“投行部”概念。

2.中國所說的投行是指證券公司下屬的投資銀行部門,負責股權融資(IPO、M&A、再融資等。)業務。有些券商還會將債券融資業務納入投行部門,而有些大型券商則會將投行的債券發行和承銷以及二級市場的債券交易作為固定收益部門。

3.等級分類:A、SA、VP、D、ED、MD。

除了A(分析師)、SA(協理)、VP(副總裁)、D(董事)、ED(執行董事)、MD(管理層)之外,國內投行乃至金融行業其他領域的職級劃分標準如下。

4.功能分類:承包、承擔和承保。

拿、做、賣基本概括了投資銀行的內容,也是投資銀行中最常被提及的功能概念。簡單來說,包工頭負責拓展資源,獲取業務;承辦人負責實際完成盡職調查、規範輔導、材料制造甚至持續督導等壹系列投行工作,是實際工作的人;承銷商負責發行,包括IPO,企業的首次公開發行,再融資的發行,包括增發,配股,可轉債,配套融資等。當然,他們也可能直接與客戶對接,負責二級市場業務。在實際工作中,簽約和承接的職能是由投行的前臺業務部門來承擔的,但壹般來說,相對資深且有資源的資深員工會負責簽約,初級員工和新員工則主要承擔。承銷壹般由投行的資本市場部(ECM)承擔,屬於中後臺部門。投行的品控部門如內核、品控、風控也屬於中後臺,相當於內審部門,壹般由有經驗的員工或有交易所、審計、法律等背景的人擔任。