職工醫療互助保險是什麽

職工醫療互助保險，是大病醫療互助是指城鎮職工在參加基本醫療保險的基礎上，為解決參保患者超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上的醫療費問題而設立的壹種社會醫療互助制度，以保障職工的大病醫療需求。救助對象包括重點優撫對象、農村五保對象、農村低保對象、城市低保對象，以及縣人民政府確定的有其他特殊困難的貧困對象。救助病種包括惡性腫瘤、尿毒癥(腎衰竭)、重癥肝炎(肝硬化或急性肝壞死)、腦中風、急性心肌梗塞、急性壞死性胰腺炎，以及縣以上人民政府確定的每年醫療費負擔2萬元以上的其它疑難雜癥。

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1、職工互助醫療是壹種政策性惠民保險，是在職工及家屬患大病享受基本醫療保險待遇後，如果個人負擔的醫療費比較高，給予經濟幫助的壹種保險。職工互助醫療保險的承辦通常是單位的工會等獨立機構，采用的是職工自願意參加的形式，費用主要由職工個人繳納，壹般是職工個人壹次性交納職工醫療互助保險費，如果個人負擔的醫療費比較多，超過了壹定的數額，就可以通過職工互助醫療保險基金按照比例來報銷壹定的費用。

2、職工互助醫療怎麽繳費？

職工醫療互助是社會保障制度的壹種補充保險，承保機構壹般是工會等獨立機構，並不是強制性的，職工是自願參加的。職工互助醫療保險費用主要由職工自願為本人和家屬繳納的，並按繳費用期限和繳費額享受相應的互助醫療保險待遇，而且用人單位也可為職工納部分互助醫療保險費用，所繳費用也可以按國家有關規定渠道列支，比如，企業沒有為員工投保企業補充醫療保險，那麽企業為職工繳納互助醫療保險的費用，只要不超過工資總額4％，就可以列入成本，但是需要經主管財政部門審核同意，才能執行。