九級傷殘私了的，至少按照九級傷殘計算賠償金額。
如果只是傷殘賠償，如果受害人戶籍是農村，但在城市經商生活，其經常居住地和主要收入來源都在城市，具體賠償費用按照當地城鎮居民的相關標準計算。
因工致殘並被鑒定為九級的職工，享受以下待遇:根據傷殘等級由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金。標準是:9級傷殘是本人9個月工資，比如職工月工資3000元，賠償標準是27000元。
工傷賠償標準:
1，醫藥費，醫藥費報銷，包括住院、康復訓練、工傷復發期間的醫藥費；
2、住院夥食補助費、交通費、住宿費=當地標準住院夥食補助費×住院天數；醫療機構出具證明，報經辦機構同意在統籌地區外就醫的，可以要求支付交通費、住宿費；交通費用按當地標準規定；住宿費=當地標準乘人數乘天數；
3、輔助器具費用，工傷職工因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具；輔助器具費用是指當地工傷職工輔助器具的配置項目和費用限額標準；
4.帶薪停工工資，即帶薪停工工資=員工原工資福利；停工留薪期的確定可查閱《地方停工留薪分類目錄》或由勞動能力鑒定委員會作出，其部門和程序按地方規定確定。帶薪停工期壹般不超過12個月；
5、停工期護理費，工傷職工在停工期生活不能自理的護理，由所在單位負責；
6.壹次性傷殘津貼，9級傷殘，壹次性傷殘津貼是我9個月的工資。本人工資是指工傷職工因工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算；
7.壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。
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法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: (壹)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月。(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。