事實上，這種擔心並非完全沒有根據。根據花旗銀行和牛津大學馬丁學院最近聯合發布的研究報告，隨著自動化的興起和3D技術的快速發展，各國都鼓勵企業搬遷制造業務。中國、孟加拉國和其他國家正面臨非常嚴重的“過早工業化”風險。
其中，埃塞俄比亞85%的工作崗位受到自動化威脅，而中國77%的工作崗位和印度69%的工作崗位面臨被機器人剝奪的風險。
這組數據顯示了非常嚴峻的就業形勢，尤其是在制造業。許多公司越來越傾向於使用機器人。主要原因如下:
機器人不用發工資，不用考慮任何福利待遇，最大限度的省錢；
機器人可以24小時不休息的工作，最大程度的節省了時間。
機器人不會有情緒，即使受到很大壓力，也不會像某廠員工那樣被迫跳樓，最大限度節約能源；
機器人工作精度高，能給企業帶來更高的效益；
機器人沒有工作限制，只要設置好程序，任何危險繁重的工作都可以輕松勝任。
除了機器人的好處，公司青睞機器人的主要原因是招人難。雖然珠三角很多廠家開出“月入5000元，有空調、WIFI、健身房的高檔單身公寓”，但還是招不到人。精密科技股份有限公司董事長陳說:“我們將在兩周內招聘2000人，這非常困難，不可能壹下子招聘到。這不是錢的問題。我們的待遇應該不錯，無論是福利還是工資。”
造成這種現象的原因，壹方面是由於經濟發展，很多人不再離開自己的家園；另壹方面，因為現在的年輕人有自己的想法，很多90後表示:“不想做知識含量低的重復性工作。”
對於這種現象，企業主也看得比較透徹。梅瑋陶瓷公司董事長黃建平說:“最難招到的是那些需要體力的工作，比如搬運工和包裝工。如果用這些工作，這些1990年以後出生的新工人是不願意從事這些重體力勞動的，妳給多少錢他們也不願意從事這個工種。”。
在諸多因素的共同作用下，機器人逐漸成為制造業的主力軍，並有向更高端、更復雜的工作進軍的趨勢。機器人取代人類，到底是毀滅人類還是解放人類？在提高機器人工作能力的時代，我們將何去何從？
第二，機器人可能會搶走人類的工作，但也會促進人類的進步。
其實，機器人取代人不是壹個“未來”的問題，而是壹百年前就已經經歷過的歷史問題，最具代表性的就是紡織業。
大機器的出現使勞動力需求銳減到原來的2%到5%，效率的提高導致剩余產品的增加，直接增加了對外傾銷的需求，這也是近代歷史上西方侵華戰爭的導火索之壹。
長期以來，機器人代替人的說法甚囂塵上。雖然人們認為這還是壹件很遙遠的事情，但有外媒稱，近年來的科技突破已經逐漸讓機器人能夠模仿人類的思維。因此，機器人也具備了從事知識和服務工作的能力，不再局限於工廠流水線和事務性工作。
另外，在大多數人看來，技術對他們最直接的影響就是工作崗位的減少。去年,《紐約時報》、哥倫比亞廣播公司(CBS News)和凱澤家族基金會(Kaiser Family Foundation)聯合對25歲至54歲的失業美國人進行了壹項調查。在有求職意願的受訪者中，37%的人認為找不到工作的原因之壹是技術導致的機器替代。
與美國相比，由於人口基數大，老齡化加速，中國的就業形勢更加嚴峻。可以預見，隨著機器人取代人類工作的範圍逐漸擴大，許多從事最底層工作或簡單腦力勞動的人將面臨失業問題，工作更加難找。
某種程度上，“機器人搶了人的飯碗”這種觀點，來自於中國幾千年來根深蒂固的小農意識。對於農業社會來說，土地的數量是有限的，所以羊是不能耕種的，因為羊會搶了人的飯碗。
在工業時代，現實發生了變化。雖然生產汽車的工業機器人會搶走汽車工人的飯碗，但會帶來更多設計、制造、銷售和組裝方面的工作。以此類推，如今的機器人替代趨勢也能產生更多新的工作崗位。這有利於將人類從大量重復的工作情境中拯救出來。
在制造工廠流水線上工作的員工通常處於每天重復機械操作12小時以上的狀態，而農民工則處於風吹日曬的高風險工作環境中。機器人的介入，確實會讓很多這樣的人失業。但是在這些位置工作的機器人可以解放他們，而不是在這種重復中浪費生命。
例如，2014年，美國加州壹家科技公司開發了壹款名為K5的安保機器人，它可以有效地檢測異常行為，並及時報告給控制中心。有了它，人類才能從保安這個簡單枯燥又危險的崗位上解放出來。
但問題是，機器人取代的大部分工作都是手工作業或者流水線作業。即使有新的工作，被機器人搶了飯碗的也不是農民工等群體。另外，機器人的應用越來越廣泛，確實會產生大量的新工作崗位，但是機器人產生的新工作崗位數量必然會比機器人取代的少。
壹方面是對機器人的需求，另壹方面是失業問題越來越嚴重。如何解決這個問題？最重要的是提高國民的基本素質。
目前，雖然中國人的素質普遍提高，但受教育程度仍然較低。很多底層勞動者還是初中文化甚至小學文化。所以機器人的介入也促使我們關註這個問題。培養勞動者的技能，提高他們的知識水平，讓他們有安身立命的基礎。只有當他們足夠勝任新創造的崗位時，他們才能最大限度地避免失業後的恐慌。
其實我們不用太擔心。從工業時代開始，就壹直有人擔心技術導致失業。然而，今天從事現代工業及相關工作的人數比早期多得多，並不存在職位被填滿的現象。
機器人能力的提高是科技進步的產物。在壹些崗位上使用機器人可以促進人類接受更多的知識，從而將寶貴的時間成本投入到更高層次的事業中。在機器人能力提升的時代，人類應該做的是提升自身能力，用有限的時間從事更有意義的事情，這也有利於推動社會的快速發展，讓人類進步。