辦公電話：0564-5150507
機構名稱：六安市金安區人力資源和社會保障局
辦公地點：六安市安豐南路金安區基層就業和社會保障服務中心
郵政編碼：237000
擴展資料：
金安區人力資源和社會保障局機構職責
壹、貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策、法律法規和地方規範性文件，起草有關地方規範性文件草案；擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施。
二、擬訂並組織實施全區人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
三、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展的規劃和政策，完善公***就業服務體系，建立就業援助制度；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；貫徹落實高校畢業生就業政策。
四、統籌推進建立覆蓋全區城鄉的多層次社會保障體系，組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹實施養老保險全國統籌辦法和全國統壹的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法；會同有關部門擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。
五、負責全區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
六、貫徹落實國家、省、市勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，貫徹落實職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作。
七、牽頭推進深化職稱制度改革，貫徹落實專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理等政策，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，貫徹留學人員來皖工作和定居政策。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度，完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。
八、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹落實事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
九、會同有關部門組織實施國家表彰獎勵制度，綜合管理區級表彰獎勵工作，承擔全區評比達標表彰等工作，根據授權承辦以區委、區政府名義開展的縣處級表彰獎勵活動。
十、會同有關部門組織實施事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹實施企事業單位人員福利和離退休政策。
十壹、貫徹落實全區農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十二、負責全區人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。
十三、完成區委、區政府交辦的其他任務。
十四、職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進壹步減少行政審批事項，創新就業和社會保障等公***服務方式，加強信息***享，提高公***服務水平。
參考資料來源：
金安區政府-金安區人力資源和社會保障局機構簡介
金安區政府-金安區人力資源和社會保障局機構職責