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赤峰市紅山區戶口當然可以交醫保。
我國各類人口醫療保險已經實現無縫覆蓋，赤峰市也不例外，赤峰市紅山區戶口的人員，可以繳納醫療保險費，參加醫療保險。是職工的，在用人單位所在地參加城鎮職工醫療保險；居民的，在洪山區參加城鄉居民醫療保險。
《社會保險法》
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
赤峰市人民政府辦公廳
《赤峰市整合城鄉居民基本醫療保險制度工作方案》
赤政辦字〔2016〕94號
三、整合內容
（三）整合城鄉居民醫療保險制度。根據國家提出的“參保範圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理、基金管理”六個統壹要求，我市城鄉居民醫保制度實行“壹制壹檔”，壹步整合到位，即統壹城鄉居民醫療保險制度，統壹城鄉居民醫療保險繳費標準和待遇水平，全面實現城鄉居民醫療保障水平均等化。（牽頭單位：市人社局，責任單位：市衛計委、教育局、公安局、民政局、財政局、殘聯）
1.統壹覆蓋範圍。城鄉居民醫保制度覆蓋範圍包括現有城鎮居民醫保和新農合所有應參保（合）人員，即覆蓋我市行政區域內除職工基本醫療保險應參保人員以外的其他所有城鄉居民。
2.統壹籌資政策。繼續實行個人繳費和政府補貼相結合為主，集體、單位或其他社會經濟組織給予扶持或資助的籌資方式，建立籌資動態調整機制，根據我市城鄉居民年人均收入的增長幅度適時調整個人繳費標準，合理劃分政府與個人的籌資責任。
3.統壹保障待遇。遵循保障適度、收支平衡和權利義務對等的原則，科學設定城鄉居民醫保待遇政策。確保整合政策平穩過渡和有序銜接。
4.統壹醫保目錄。整合後城鄉居民基本醫療保險使用自治區人力資源和社會保障廳統壹管理的城鎮基本醫療保險藥品目錄、診療項目和醫療服務設施標準（以下簡稱“三個目錄”）。
5.統壹定點管理。按照先納入、後規範的原則，將原城鎮居民醫保和新農合的定點醫療機構整體納入整合後的城鄉居民醫保定點範圍。加快推行醫保付費方式改革，建立風險分擔和激勵約束機制，增強醫療保險對醫療費用增長的約束作用，嚴格控制醫療費用不合理增長。
6．統壹基金管理。將城鎮居民醫保基金和新農合基金合並為城鄉居民醫保基金。整合前完成對城鎮居民醫保基金和新農合基金的審計和整改工作。基金缺口由當地政府負責解決。整合後基金實行財政專戶統壹管理。嚴格執行國家統壹的基金財務制度、會計制度和基金預決算管理制度。建立健全基金運行風險預警機制，確保基金安全。
城鄉居民醫保原則上實行市級統籌。
（四）整合信息網絡系統。我市城鎮居民醫保使用自治區統壹的社會保險信息網絡系統，以個人為單位進行參保登記；新農合使用我市自主研發的信息系統，以戶為單位進行參保登記。為了實現信息網絡系統有效整合，需采取與公安人口戶籍信息比對和入戶調查等方式，完成參保人員信息采集工作。目前，自治區人社廳正在加快開發完善新的城鄉居民醫保信息系統，力爭盡快實現兩網融合，確保城鄉居民在2017年1月1日起全面享受新的醫療保險待遇。（牽頭單位：市人社局，責任單位：市衛計委、公安局、財政局）