認真查擺“三嚴三實”問題，查擺問題的速度體現了對教育實踐活動的態度，直接影響整改落實和問題解決的進度。以下是我的範文，歡迎閱讀！
蒂希
壹、存在的問題
1.實事求是中的問題
1.把教改落實在表面上，主要表現在具體教學中穿新鞋走老路的現象。
2.在團委的管理上，沿用舊的方法和規則，主要是沒有與當前青年發展的
認真查擺“三嚴三實”問題，查擺問題的速度體現了對教育實踐活動的態度，直接影響整改落實和問題解決的進度。以下是我的範文，歡迎閱讀！
蒂希
壹、存在的問題
1.實事求是中的問題
1.把教改落實在表面上，主要表現在具體教學中穿新鞋走老路的現象。
2.在團委的管理上，沿用舊的方法和規則，主要是沒有與當前青年發展的規律相結合，制定的工作方針和計劃有時不適用。
第二，創業中的現實問題
1.不願意主動承擔負擔，主要表現在教學改革中不主動要求領導承擔改革的負擔。
2.在團委的工作中，有很多交給下屬的任務，主要是他們不主動分擔工作，多是監督檢查。
第三，實事求是的問題
1.與同誌缺乏溝通，主要表現在不經常了解同事的生活和工作，不及時了解同事在工作中遇到的問題。
2.工作中缺乏拼搏精神，主要表現在缺乏釘子精神，作風建設新成效不夠顯著。
二、原因分析
壹、實事求是問題產生的原因:政治學習不夠，理論基礎淺薄，聯系實際不夠，使我對理論知識的理解脫離實際，不能發揮理論的指導作用，不能真正用馬列主義的立場、觀點、方法去觀察事物、研究新情況、處理新問題。思想和工作是主觀的、有限的、片面的，沒有站得高、想得遠。
二、創業存在問題的原因:服務群眾的意識有待進壹步提高。沒有樹立堅定的為群眾服務的觀念；“壹切為了群眾，壹切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的工作方法沒有很好理解。
三、實事求是問題的原因:缺乏自我認識，思想要求不嚴，思想渙散，沒有把態度提高到新的認識水平。
三、整改思路
壹、實事求是的整改思路:主要解決不重視政治理論和專業知識學習的問題，擺脫被動的學習思路，積極投入精力和時間，加強政治理論和專業知識的學習，積極交流討論工作經驗，統籌兼顧，全面提高工作效率，主動承擔教改實驗課題的研究，與時俱進，不斷創新。
二、創業的整改思路要切實可行:工作中要嚴於律己，以身作則，真正做到率先垂範。在今後的工作中，要註意解放思想，創新觀念，以適應新時期工作的需要，蹲下身子和群眾交談，保持冷靜的頭腦，做到“耐心、細心、細心”，始終保持平等公正的態度。不要好高騖遠，不要脫離實際，任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的唯物史觀不能丟。
三、實事求是的整改思路:堅持實事求是的工作作風，堅持艱苦謙虛的優良傳統，加強與同事、同學的溝通，堅持實事求是的工作作風，堅持艱苦謙虛的優良傳統。
偏激
黨支部舉行黨的群眾路線教育實踐活動啟動儀式。會上，組織黨員系統學習了黨委書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組，安排部署了下壹步工作，要求黨員進壹步統壹思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通，認真準確地查擺和整改* * *問題，全面提升管理績效，促進車間健康和諧發展。會後，下發了征求意見表，征求職工對兩級班組和車間領導的意見和建議。所以我按照這次活動的要求，找出了自己的不足，分析了問題產生的原因。現在我匯報如下:
黨支部舉行黨的群眾路線教育實踐活動啟動儀式。會上，組織黨員系統學習了黨委書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組，安排部署了下壹步工作，要求黨員進壹步統壹思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通，認真準確地查擺和整改* * *問題，全面提升管理績效，促進車間健康和諧發展。會後，下發了征求意見表，征求職工對兩級班組和車間領導的意見和建議。所以我按照這次活動的要求，找出了自己的不足，分析了問題產生的原因。現在我匯報如下:
壹、個人風格的基本情況
作為壹名有著十壹年黨齡和七年工齡的黨員，我的個人作風壹直是嚴謹、務實、清正、廉潔。具體表現在:
1.認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，我能戒驕戒躁，努力工作，不作弊，不欺騙他人。能夠及時、合格地完成所有工作任務。同時註意學習新的業務知識，提高自己處理新的疑難法律問題的能力。
2.立場堅定，堅持原則。我始終在政治上與黨中央保持壹致，努力貫徹黨的重大決策，始終保持正確的頭腦；在工作中能夠以法律法規為依據，維護國企利益，在不損害公共利益和個人利益的前提下，自覺提出“手下留情”、“多通融”等不當要求。
3.待人熱情，與人為善，密切聯系群眾。工作中能耐心與同事溝通，解答各種法律咨詢，闡述我們的法律意見，不那麽厭煩或敷衍。我非常支持並積極參加各種集體活動。我平時對待朋友同事都是壹種溫柔真誠負責的態度，我能獲得別人的信任。
4.良好的生活方式。我壹直秉承著積極向上的生活態度，壹直保持著閱讀、運動等許多積極健康的愛好。我的生活習慣良好有序，沒有不良嗜好。講究節儉，吃穿適度，消費適度。不奢侈，不壓抑，不墮落。
二、主要問題
經過與* * *、廉政原則、改進工作作風的要求、群眾的期望和先進典型的認真對照，我認識到我目前存在的主要問題是:
1.工作能力和專業水平需要進壹步鞏固和加強。
2.對於壹些錯誤的思想和想法，我雖然可以不隨波逐流，但有時也缺乏當面批評指出他們錯誤的勇氣。
3.與同事溝通的能力有待進壹步加強。比如有時候缺乏同理心，有時候無法選擇通俗、恰當的語言來解釋更復雜的法律問題。
4.有時候與人相處過於謹慎，結果不夠坦誠。
三、原因分析
上述問題的主要原因如下:
1.學無止境，外部的立法環境也在不斷變化和完善，銀行業務也在不斷發展。所以專業知識隨時都需要不斷學習，工作能力隨時都有進壹步提升的空間。
2.我有時候缺乏當面批判錯誤思想的勇氣，主要是我比較體諒別人的感受，怕傷害別人，得罪別人，這也說明我的黨性在這方面還有待加強。
3.人際交往是壹門復雜的學問，人與人之間難免存在誤解和溝通障礙。況且我是在比較單純的環境中長大的，所以我的人際交往能力確實有待提高。
4.我比較謙虛內向，比較註重別人的感受，所以有時候給人的感覺就是小心翼翼，不夠坦誠。
四、努力方向和改進措施
經過以上自我剖析，在繼續保持嚴謹、務實、清正廉潔的個人作風的同時，我還要特別註意以下幾個方面:
1.進壹步提高工作能力和業務水平，爭取早日成為壹名優秀、專業的銀行律師，真正做到全心全意為人民服務。
2.進壹步加強黨性修養，勇於批駁錯誤思想，註意方式方法。要多討論，多提出事實和道理，努力去影響和說服別人，改變他們的錯誤觀念。
3.進壹步密切聯系群眾。壹定要繼續不辜負同事朋友的信任，壹定要繼續擁有壹顆溫暖真誠的心。在此基礎上多總結多學習，不斷提高與人溝通的能力。
作為壹名有著十壹年黨齡和七年工齡的黨員，我的個人作風壹直是嚴謹、務實、清正、廉潔。具體表現在:
1.認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，我能戒驕戒躁，努力工作，不作弊，不欺騙他人。能夠及時、合格地完成所有工作任務。同時註意學習新的業務知識，提高自己處理新的疑難法律問題的能力。
2.立場堅定，堅持原則。我始終在政治上與黨中央保持壹致，努力貫徹黨的重大決策，始終保持正確的頭腦；在工作中能夠以法律法規為依據，維護國企利益，在不損害公共利益和個人利益的前提下，自覺提出“手下留情”、“多通融”等不當要求。
3.待人熱情，與人為善，密切聯系群眾。工作中能耐心與同事溝通，解答各種法律咨詢，闡述我們的法律意見，不那麽厭煩或敷衍。我非常支持並積極參加各種集體活動。我平時對待朋友同事都是壹種溫柔真誠負責的態度，我能獲得別人的信任。
4.良好的生活方式。我壹直秉承著積極向上的生活態度，壹直保持著閱讀、運動等許多積極健康的愛好。我的生活習慣良好有序，沒有不良嗜好。講究節儉，吃穿適度，消費適度。不奢侈，不壓抑，不墮落。
動詞 （verb的縮寫）主要問題
經過與* * *、廉政原則、改進工作作風的要求、群眾的期望和先進典型的認真對照，我認識到我目前存在的主要問題是:
1.工作能力和專業水平需要進壹步鞏固和加強。
2.對於壹些錯誤的思想和想法，我雖然可以不隨波逐流，但有時也缺乏當面批評指出他們錯誤的勇氣。
3.與同事溝通的能力有待進壹步加強。比如有時候缺乏同理心，有時候無法選擇通俗恰當的語言來解釋更復雜的法律問題。
4.有時候與人相處過於謹慎，結果不夠坦誠。
不及物動詞原因分析
上述問題的主要原因如下:
1.學無止境，外部立法環境也在不斷變化和完善，銀行業務也在不斷發展。所以專業知識隨時都需要不斷學習，工作能力隨時都有進壹步提升的空間。
2.我有時候缺乏當面批判錯誤思想的勇氣，主要是我比較體諒別人的感受，怕傷害別人，得罪別人，這也說明我的黨性在這方面還有待加強。
提索
為進壹步加強機關作風建設，提高工作效率，樹立良好形象，我通過自查、領導、集體幫助，認真開展批評與自我批評，對照規章制度，認真查擺自身在理想信念、紀律、自律、榮辱觀等方面存在的問題，紮實有效地開展了自查自糾活動。現將我調查的問題分析如下:
壹、存在的問題和不足
1，教育學習缺乏系統性和主動性。
學習上還是有應對思想的。主要表現在學習不積極，缺乏自覺性。尤其是工作忙的時候，整天沈浸在紛繁復雜的事務中，對黨的新政策理解不夠深入，導致理論基礎虛假。不能很好地用科學理論武裝自己，學習也僅限於自己的學科，沒有在教育學習的廣度和深度上下功夫。理論學習與實際工作相結合是不夠的。因為學習的目的不夠明確，學習歸學習，理論和實踐脫節。表現為開拓創新精神不夠，創先爭優意識不強，對自己的工作標準要求不夠高。
2.工作安排多於個人考察。經常是布置完工作就問結果，很少親自監督檢查完成進度和質量。我只知道負責業務，不參與其他業務。工作不深入，工作的統籌性不夠高。在工作安排上，由於人少想法多，出現了顧此失彼的現象。
3，組織紀律性不強，有時候聽不進別人的意見。自由主義還是時不時的在我身上出現，不能很好的接受組織紀律的約束。有時候我們聽不進別人的正確意見，也不能很好地接受壹些同誌的善意批評。
4.深入基層調研是不夠的。因為瑣事多，人少，大部分時間都專註於業務工作，沒有壹定的時間進行全面系統的研究，導致對業務系統的把握不夠全面。
二，存在問題的原因
分析以上問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀的。對教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視不夠，對相關業務工作和工作標準要求不高，工作中安排過多，落實較少。生活中不能認真聽取同誌們的意見和建議，對自己的要求也不夠嚴格。我不能總是用壹個* * *成員的標準來要求自己。
三、今後的整改措施
1.要進壹步端正學習態度，牢固樹立終身學習的理念，加強政治理論學習和專業學習，努力提高自身素質和業務工作水平。
出水平，在學習中充實自己，增長才幹，提高技能。建立和完善各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。
2、按照科學發展觀的要求，在更深層次上，更好地解放思想。堅持與時俱進，及時調整思想和工作中的不適應，抓住發展機遇，積極解決工作中的難點問題和薄弱環節。堅決破除小進步就滿、小富裕就安的舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求上進的狹隘思維，樹立強烈的發展意識、開放意識、改革意識，提高工作質量。
3.今後決心壹手抓業務工作，壹手抓相關業務的學習，按照安排親自督促檢查工作，真正發現新問題。
4.盡可能多處理業務，積累經驗教訓，多做事，增長見識，總結教訓，積累經驗，多實踐具體工作，大膽謹慎，做事不慌，統壹思想行動。