1，基本養老保險:女幹部55周歲，女職工50周歲，自謀職業和靈活就業的婦女55周歲；
2.其他保險只要符合繳費年限，符合女職工退休前領取條件的，都可以領取。
社會保障:
社會保障是社會保障體系中最重要的部分。為喪失工作能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的壹種社會經濟制度。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
社保和五險壹金的區別如下:
社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，五險壹金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。用人單位與勞動者建立勞動關系的，應當為勞動者購買五險。如果它不購買，這是違反法律的。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府應當建立健全社會保險基金監督管理制度，確保社會保險基金安全有效運行。
縣級以上人民政府應當采取措施，鼓勵和支持社會各界參與社會保險基金監督。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。