最早出臺的浙江省計劃生育條例是1982年3月4日由浙江省人大常委會出臺的
浙江省計劃生育條例（試行）
附已經失效的當年出臺的浙江省計劃生育條例（試行）法規條文:
狀態:失效 發布日期:1982-03-04 生效日期: 1982-03-04
發布部門: 浙江省人大常委會
發布文號:
目 錄
第壹章 總 則
第二章 晚婚、晚育與少生、優生
第三章 獎 勵
第四章 經濟限制與懲罰
第五章 技術措施
第六章 組織機構和職責
第七章 附 則
第壹章 總 則
第壹條 實行計劃生育，對於我國社會主義現代化建設，提高人民生活水平，使中華民族繁榮昌盛，具有十分重大的意義。為了控制人口的增長，提高人口的素質，進壹步做好計劃生育工作，根據《中華人民***和國憲法》、《中華人民***和國婚姻法》、國務院關於計劃生育工作的有關規定，結合我省情況，特制定本條例。
關聯法規：
第二條 大力提倡和推行計劃生育。實行計劃生育的基本要求是：晚婚、晚育、少生、優生。
第三條 實行計劃生育是每個公民的權利和義務。育齡夫婦必須接受計劃生育的指導。各級幹部必須帶頭實行計劃生育。
第
四條 實行計劃生育要堅持思想教育和鼓勵為主，輔以必要的經濟和行政措施。各級宣傳文化部門、新聞單位、群眾團體和企事業單位、農村人民公社，廣泛開
展宣傳教育工作，提高廣大群眾實行計劃生育的自覺性。各項經濟政策和勞保福利制度要有利於計劃生育，對不按計劃生育的要實行必要的經濟限制。
第五條 各級人民政府要把計劃生育工作作為壹項重要任務，切實加強領導，認真執行國家的有關方針政策，制訂和落實人口規劃，嚴格控制人口的增長。
第六條 各機關、團體、學校、工廠、企事業單位和農村人民公社的領導，在布置工作、生產時，必須同時布置落實計劃生育。
第二章 晚婚、晚育與少生、優生
第七條 大力提倡和推行晚婚、晚育。按法定婚齡，推遲三年以上結婚為晚婚，婦女二十四周歲以後生育為晚育。
第八條 計劃生育要求：
國家幹部、職工和城鎮居民壹對夫婦只生育壹個孩子，有下列特殊情況之壹，本人又有要求，經過批準，可以安排生育第二個孩子，生育間隔至少四年：
壹、第壹個孩子為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的；
二、再婚夫婦壹方未曾生育，另壹方只生過壹個孩子，又不在身邊的；
三、婚後長期不育，已領養壹個孩子，而後又懷孕生育的。
農村普遍提倡壹對夫婦只生育壹個孩子，嚴格限制生兩個孩子。對確有某些實際困難、要求生二胎的夫婦，需由本人提出申請，經生產隊社員民主評議，由公社壹
級組織按規定的條件審查批準，可有計劃地安排生第二個孩子。但不論那壹種情況都不能生第三個孩子。農村安排二胎的具體條件（包括上述三種情況），由縣、市
人民政府根據計劃生育指標和當地實際情況作出規定，並報省人民政府計劃生育委員會備案。
我省的少數民族，也要提倡計劃生育，在要求上，可適當放寬壹些。
第
九條 提倡優生、優育，提高人口素質。要堅決執行《中華人民***和國婚姻法》中有關禁止結婚的規定。凡患有嚴重遺傳性疾病的夫婦不要生育。要加強優生學
的研究。要大力宣傳和普及優生知識，加強婦幼保健，做好孕產期保健、嬰幼兒餵養和早期教育工作。縣級以上和有條件的區鎮醫療單位設立優生咨詢門診。
關聯法規：
第三章 獎 勵
第十條 國家幹部和職工，雙方符合晚婚條件，除國家規定的婚假外，增加婚假十二天。實行晚育的，除國家規定產假外，可增加產假十五天。對晚婚晚育的青年，在住房分配方面，應優先照顧。農村晚婚晚育的獎勵措施，由縣、市根據當地實際情況制訂。
第十壹條 育齡夫婦只生育壹個孩子的，經本人同意，所在單位核實，由公社或城鎮街道辦事處發給《獨生子女證》
下列情況之壹，不再生育的，也可發給《獨生子女證》：
壹、再婚夫婦只有壹個孩子的（再婚前壹方已生育兩個孩子的除外）；
二、壹對夫婦生育兩個孩子，死亡壹個的；
三、無子女夫婦領養壹個孩子的。
下列情況不能發給《獨生子女證》：
壹、壹對夫婦已有兩個孩子，送他人收養壹個的；
二、再婚夫婦已有壹個孩子，又生育壹個的；
三、第壹胎為雙胞胎或多胞胎的。
第十二條 持有《獨生子女證》的家庭，可享受以下獎勵和優待：
壹、幹部和城鎮職工十四周歲以下的獨生子女，每年發給獨生子女保健費三十元至五十元或相當的獎勵，由父母雙方所在單位各發百分之五十。享受獨生子女保健費的時間不超過十年。
獨生子女的獎勵經費可實行以下辦法：
機關、學校等行政事業單位，由職工福利費項目中開支，如有困難，可在單位行政費或事業費中開支；國營和城鎮集體企業單位，由企業福利基金、利潤留成中開
支，確有困難的，可報經財政部門批準，在企業管理費中補充；城鎮待業人員、個體勞動者，夫婦雙方有壹方是職工，由在職壹方所在單位發給；壹方是職工，壹方
是農村社員的，由職工所在單位發給；城鎮居民夫婦雙方都不是職工的，暫由計劃生育事業費開支。
在有條件的單位，經主管部門批準，也可采取給獨生子女母親壹年產假（包括法定產假）的辦法，產假期間工資照發，並不影響調資晉級。實行享受壹年產假的，不再發給獨生子女保健費。
農村社員的獨生子女保健費，可在所在生產隊、大隊公益金或社辦企業利潤中開支，其數量應和城鎮獎勵費大體相當。實行包產到戶、包幹到戶的生產隊，獨生子女的保健費，應列入包幹合同中的集體提留部分；采用上述辦法有困難的，也可采用調低包產指標等辦法解決。
二、機關、群眾團體和企事業單位，在分配住房時，要優先照顧獨生子女家庭，其住房面積可按兩個子女標準分配。城鎮獨生子女及其父母符合招工、招生條件的，在同等條件下，可優先錄用、錄取。獨生子女可優先入托兒所、幼兒園，分配工作可優先照顧留在父母身邊。
三、農村獨生子女家庭，在承包土地、劃給自留山、調整自留地和安排建房用地等方面給予照顧，並優先安排進社隊企業，優先扶持其發展家庭副業。
四、農村領有《獨生子女證》的社員，年老喪失勞動力以後，社隊應給予經濟和生活方面的照顧。已經實行退休制度的社隊，要給予無子女老人和獨生子女老人壹定的優待，隨著生產的發展，群眾生活的改善，適當增加退休金。
五、醫療和衛生保健部門對獨生子女要定期進行健康檢查。獨生子女患病，優先掛號、就診、住院。
第十三條 堅持貫徹男女同工同酬的政策。農村的獨生女兒，在勞動和工種安排上要給予照顧，壹般使其全年勞動報酬相當於當地中等男勞力的水平。
第十四條 農村要提倡和鼓勵男方到有女無兒家庭結婚落戶，落戶後即為女方家庭成員，享受財產繼承權和所在生產隊社員同等的權利和義務，任何人不得歧視和幹涉。領有《獨生子女證》的獨女無兒的老人，如女婿是職工，符合供養條件的，可以列為供養的直系親屬，享受有關勞動保險待遇。
第十五條 對計劃生育取得顯著成效，獨生子女領證率高，保健費開支大，集體經濟負擔過重的農村社隊，縣、市可視情況，在經費上給予適當補助。對這些縣、市，經費確有困難的，由省給予適當經費補助。
第四章 經濟限制與懲罰
第十六條 對於不按計劃生育的，實行必要的經濟限制：
壹、國家幹部和職工，計劃外生第二個孩子的（包括送他人撫養的子女），從出生之月起，扣夫婦雙方工資的百分之五，扣工資的時間為七年。
1980年4月1日以後，生第三個及第三個以上孩子的（包括送他人撫養的子女、再婚夫婦生育的子女，但規劃內第二胎為雙胞胎或多胞胎的除外），從懷孕之月起至出生後十四周歲止，扣夫婦雙方工資的百分之十。此後，每多生壹個，采取累進的辦法，增扣工資的百分之五。
幹部、職工超計劃生育應扣的工資，由所在單位每月從工資中扣除。
城鎮個體勞動者超計劃生育的，應按上述比例，由所在街道辦事處根據其經濟收入予以征收，工商管理部門和勞動服務部門予以協助。
二、農村社員計劃外生第二個孩子的（包括送他人撫養的子女），從出生之月起，扣夫婦雙方工分的百分之五，扣工分時間為七年。
1980年4月1日以後，生第三個及第三個以上孩子的（包括送他人撫養的子女、再婚夫婦生育的子女，但規劃內第二胎為雙胞胎或多胞胎的除外），從懷孕之月起至出生後十四周歲止，扣工分的百分之十。此後，每多生壹個，采取累進的辦法，增扣工分的百分之五。
農村社員超計劃生育應扣的工分，由人民公社生產大隊監督所在生產隊在分配時扣除。
實行包產到戶、包幹到戶的社隊，對超生子女的社員給予少包責任田，或提高包產指標、增加集體提留等限制。
對社員超生的子女，不得劃給責任田、自留地、自留山、宅基地，已劃給的，應予收回。
第十七條 未經結婚登記而生育的，從孩子出生之月起，到結婚登記後壹年止，職工扣男女雙方工資的百分之十；農村社員扣男女雙方工分或勞動總收入的百分之十。
第十八條 幹部、職工、農村社員因不按計劃生育所扣的工資、工分收入，由扣發單位統壹管理，用於本單位的計劃生育，不得移作它用。
第十九條 已享受獨生子女獎勵和優待的夫婦，又生育第二個孩子的，收回《獨生子女證》，追回已發放的獎勵費用，取消其他各種優待。
第二十條 幹部和城鎮職工，不按計劃生育，取消生育時所享受的福利待遇。產前檢查費、分娩住院費自理，產假期間不發工資。夫婦雙方停發獎金壹年。超計劃生育的子女，十四周歲以前，不得享受統籌醫療和勞保待遇。
第二十壹條 幹部、職工不按計劃生育的，有關組織要進行批評教育，三年以內不得評為先進人物。對於多次勸說無效、情節惡劣、影響很壞的，除了經濟上的限制以外，經縣以上單位批準，還應給予必要的紀律和行政處分。
第二十二條 對幹涉他人計劃生育的，要進行批評教育。對謾罵、汙辱、毆打計劃生育工作人員、積極分子和從事節育手術的醫務人員的，應視情節輕重，嚴肅處理。對造謠惑眾，非法取環，破壞計劃生育的，要從嚴處理。後果嚴重，觸犯刑律的，由司法機關依法懲處。
第五章 技術措施
第
二十三條 計劃生育要預防為主，避孕為主，因人制宜，采取綜合性節育措施。要做好避孕技術指導工作，推廣安全、有效、經濟、方便的避孕方法和藥物。農
村已生育兩個孩子的育齡夫婦，要教育其主動做絕育手術。確有手術禁忌癥或避孕多年有效的，應和所在社隊簽訂合同，保證不再生育。對節育手術受術者，醫療單
位要優先進行檢查和手術。
第二十四條 節育手術受術者，在國家規定的假期內，職工工資照發，不影響評獎。農村社員也應給予適當補貼。
絕育手術受術者可發給適當營養補貼，需另壹方照顧的，經手術單位證明，可給予壹定的假期，工資照發。
節育手術受術者，因子女喪亡或嚴重傷殘，要求再育者，經單位證明，縣、市計劃生育辦公室同意，可免費施行吻合手術。
上述手術費用，職工及職工沒有固定職業的愛人、使用三個月以上的臨時工、合同工，由所在單位醫療費中開支。農村社員及城鎮待業人員由計劃生育經費開支。
第二十五條 醫療單位要提高節育手術質量，確保受術者的健康和安全。做節育手術，必須由經過考核、持有《節育手術合格證》的醫務人員施行。對於節育手術中發生的問題，計劃生育、衛生、民政部門應認真負責，妥善處理。
第六章 組織機構和職責
第
二十六條 省人民政府計劃生育委員會和地、市、縣人民政府計劃生育辦公室是計劃生育主管部門。農村的區（鎮）和人民公社應按規定配齊專職計劃生育幹
部。現有計劃生育人員經過考核符合條件的，按幹部管理。大隊和生產隊幹部中也要有專人分工負責計劃生育工作。機關、廠礦、企事業單位和城鎮街道，應根據工
作量大小，分別建立計劃生育辦事機構或配備專職、兼職幹部。
第二十七條 縣以上各級計劃生育工作機構的主要職責是：1、負
責統壹管理本地區的計劃生育工作；2、督促檢查計劃生育工作的方針、政策和法令的執行情況；3、協同計委編制本地區人口發展的長遠規劃和年度計劃；4、協
同有關部門搞好宣傳教育和幹部培訓；5、協同衛生、科研、醫藥等部門落實節育措施、加強計劃生育科學研究，做好避孕藥具的生產和供應。
第二十八條 計劃生育是壹項光榮的艱巨的工作。計劃生育工作人員應該受到社會的尊重和支持。計劃生育工作人員，要以身作則，認真學習和正確執行計劃生育的方針、政策和法令，提高政治思想水平和業務能力，改進工作方法，關心群眾生活，做耐心細致的思想工作。
第七章 附 則
第
二十九條 各級機關、團體、學校、工廠、企事業單位，要積極支持計劃生育部門的工作，執行和接受所在地區計劃生育部門的工作布置和檢查。要建立計劃生
育責任制，逐級負責，定期考核評比。對計劃生育取得顯著成效的地區、單位和農村社隊以及優秀的計劃生育工作人員，給予表揚和獎勵。對不認真貫徹執行本條例
的地方和單位的領導人，應根據情節輕重，給予批評教育，直至必要的經濟制裁和紀律處分。
第三十條 本條例由各級人民政府組織實施。各縣、市可根據本條例，結合實際情況，制定實施細則。
第三十壹條 城鎮基層單位和農村社隊可根據本條例，經職工和社員民主討論，制訂計劃生育的《鄉規民約》。
第三十二條 在計劃生育工作中，宣傳、文化教育、科研、醫藥衛生、工業、農業、財貿、民政、財政、公安、勞動等部門和工青婦等群眾團體，要各負其責，相互支持。
第三十三條 本條例公布之前，因不實行計劃生育，已經處理的，不再重新處理。
第三十四條 本條例自公布之日起執行。在此之前本省頒布的有關計劃生育規定停止執行。
來源:/minshang/hunyin/hunyinjiating/fuyangyiwu/2013/0508/463853.html