據國家醫保局公布的《2019年全國醫療保障事業發展統計公報》顯示，截至2019年，職工醫保統籌基金（含生育保險）當期結存2066億元，累計結存（含生育保險）14128億元，個人賬戶當期結存1116億元，累計結存達到了8426億元。
而賬戶資金沈澱過多，但資金使用效率低下，是醫保個人賬戶遭受眾多詬病的重要原因。專家認為，在縱向個人保障方面，雖然個人賬戶的資金壹直有計入，但積累作用並不明顯，老年參保者累計結余較少，在門診費用保障作用有限。
而在橫向風險分散方面，個人賬戶基金雖然總體存在大量沈澱，但主要是年輕的、健康的人積累，這部分人群由於看病需求較少，只能讓這筆資金在賬戶中不斷累積。因此，建議未來可以進壹步削減醫保個人賬戶基金劃轉比例，控制和縮小醫保個人賬戶規模。
擴展資料：
“弱化”個人賬戶不會損害保障水平
對於職工個人而言，在本次意見實施後，建立健全門診***濟保障機制，門診費用由統籌基金支付，支付比例從50%起步，同時擴大了個人賬戶的使用範圍，因此“弱化”後個人賬戶不會對職工的保障水平造成負面影響，而實際上提高了保障水平。
專家認為，建立健全門診***濟保障機制是壹個醞釀很久的改革方向。在不增加企業和職工負擔前提下，通過調整基金結構，完善支付方式，健全門診***濟制度，進壹步發揮醫保價值導向的戰略性購買功能，引導醫療資源配置和醫患雙方行為，可以推進醫療服務結構調整、提高基金使用效率、降低患者醫療負擔。
以2019年職工醫保基金收入（統籌基金10005億元，個人賬戶5840億元）為基數粗略估算，改革後統籌基金將會增加2000億元左右，這也就為提高參保者保障水平、降低患者醫療負擔提供了可能。
央視網－單位醫保繳費不再進入個人賬戶 累計結存超8000億