依據廣東省勞動廳《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》相關規定:職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費、供養直系親屬壹次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、壹次性撫恤金。喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同);供養直系親屬壹次性救濟金標準:6個月工資;壹次性撫恤金標準:在職職工6個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫恤待遇。喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。壹次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數。供養親屬為壹人的，支付上述基數的六倍;供養親屬為兩人的，支付上述基數的九倍;供養直系親屬為三人及以上的，支付上述基數的十二倍。喪葬補助費、壹次性撫恤金從基本養老保險基金中支付。“參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。”
：遺屬撫恤金各地規定不壹樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了壹次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上壹年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬壹次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
法律依據：《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第41條規定，在本市已參加基本養老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養條件的供養親屬享受喪葬補助費和壹次性撫恤金。