生育保險是由用人單位為職工購買的，而生育保險壹般是用於女職工生育孩子時，享有壹定的福利待遇。領取生育津貼是有時間限制的，壹般為時間為1年，同時申請人在壹年內不的斷交生育保險，不然將不能領取生育津貼。領取生育津貼條件：1、生育的醫療費用;2、計劃生育的醫療費用;3、法律、法規規定的其他項目費用。4、女職工生育享受產假;5、享受計劃生育手術休假;6、法律、法規規定的其他情形。領取生育津貼材料;1、本人身份證;2、結婚證;3、夫妻雙方戶口簿或《獨生子女證》或《獨生子女光榮證》;4、醫療機構出具的《生育醫學證明》;5、本人實名制銀行結算賬戶卡(折)。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:
（壹）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之壹的,可以按照國家規定享受生育津貼:
（壹）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
衍生問題：
生育津貼領取的流程包括什麽？領取生育津貼流程1、工懷孕後，攜帶戶口本、結婚證、身份證及相關材料，由用人單位辦理生育保險就醫登記。2、用人單位確定產檢及生育醫院。3、辦理就醫登記表。4、社保局核對生育期間相關費用。5、女職工出院後由用人單位到社保局申請，領取生育津貼。