新經理指南
您想成為壹名對沖基金經理？經過幾年跟隨基金經理或經紀商的成功交易人或分析師，您想走自己創業的路子開創壹個對沖基金，那麽如何開始呢？首先，創建壹個對沖基金需有目標，技能，耐心尋找您自己的雇員，以及相應的服務提供商來支持您的投資策略。這些服務商包括基金信息和持續法規支持方面的專業律師事務所。接下來是選擇壹個能提供卓越的交易技術，交易產品覆蓋全球，保管人服務，交易報告，運營支持，資金引入，軟美元和費用低廉的首要經紀商。最後，您需要有壹個基金管理人來管理基金投資者，提供補充報告，計算每個月的基金凈資產值。通常最後需要雇傭的服務商是審計公司，壹般是在運營年末時需要的。
法律方面
完成了尋找法律代表的研究後，您需要做出雇傭壹個律師事務所的決定。對大部分新經理來說，第壹次見面是開始準備您的投資產品和公司文件方面的咨詢。作為壹名新的對沖基金經理，您需要有充分的準備來回答有關您的基金結構方面的問題，例如，單個基金或是主基金，在岸還是離岸投資，投資策略類型和交易的產品，費用結構，主要管理人的簡歷，等等。因為銷售文件需要反復修改，以及提交公司註冊文檔，這個過程大約4個星期的時間。基金信息文件方面的起始成本可能會比較高，但長期看，這個錢是值得花的，因為這是呈現給潛在的投資人和服務商的主要文件。
首要經紀商
選擇合適的首要經紀商是新對沖基金經理必須要考慮的重要事項。您必須做盡職的調查以確定您的首要經紀商提供的產品，服務，基礎設施和支持將適合於您的策略；將能夠提供您成功所需的任何服務。作為壹個新經理，您的首要任務是提升基金表現和為基金募資，而不是在日常運行問題上花費時間。記住，您是壹個新的基金經理，在您的基金的早期階段保持最低的成本是必須的。
在評估首要經紀商中，您必須要清楚有哪些要求，成本結構，運行能力，持續的支持等。是否有每個月有任何最低的費用或AUM（管理資金總量）要求，如果有，要求是什麽？其次，如果適用的話，應該討論提供的交易產品及經紀商的全球運營能力。有些首要經紀商不支持所有的資產類型，如果您的投資策略和首要經紀商提供的產品不匹配，您需要繼續尋找另壹個首要經紀商。
因為交易能力是需要考慮的重要因素，您需要在這方面有詳細的論證。討論您的需求和可用的選擇，例如電子交易，定單服務臺，或是否為機構客戶提供交易。了解您的首要經紀商的自我交易以及“委托交易”的傭金結構，雜費也應該記錄在案並公開。在決定和您的首要經紀商確定關系之前，需要深入分析您的首要經紀商提供的交易平臺，保護能力，保證金和風險要求和持續支持。
有些首要經紀商為對沖基金客戶提供資本介紹項目。有些新經理可能會很成功地獲得資本，有些可能不會。要記住，第壹年內建立好的投資表現記錄是獲取投資人資本的關鍵，這是您的重點。同時，尋求來自家庭和朋友的初始投資資本在您基金的初期階段永遠是壹個好的策略。
基金管理
基金管理人的作用是協助新的經理服務他們的投資人和如同外包部門壹樣處理月凈資產值和表現費用計算。在評估基金管理人時，您應該考慮他們的技術技能，責任心，報告能力和處理您的特定投資策略的經驗。當面試管理人時，了解他們的要求和實施您的策略的能力非常重要。使用他們的服務是否有每月最低要求，如果有，當您的AUM（管理的總資產）增加時，是否這些最低要求也隨之增加？能提供哪些類型的報告和整體能力如何？這些都是您需要詢問的問題，才能在您基金的初期階段保證更好的管理您的成本結構和服務。
會計
會計和審計為您的基金提供審計服務和為基金合夥人準備的K-1的方面發揮重要的作用。在查看您的財務報告和您投資人的資本賬戶方面審計也承擔重要的功能。他們的查看將確保會計控制的準確性，以及遵循運營和交易程序。
其他服務提供方
對大部分新對沖基金經理來說，壹個新建立的對沖基金的核心團隊包括律師，首要經紀商，基金管理人和會計審計是足夠了的。首要經紀商和托管人能夠提供新經理所需的許多基礎設施方面的服務。但是，壹定時間後，隨著基金資產和投資人的增加，您的基金本身將需要更多的服務。可能包括基金的技術基礎設施的進壹步開發，交易能力，辦公室的擴大，責任保險，醫療和退休計劃，等等。
有充足的公司能夠協助對沖基金實施擴充計劃，但作為新經理開始壹個新的對沖基金時，您應該集中在以下三個特定目標：1）尋求有經驗的員工和最好的服務提供方；2）建立鞏固表現良好的表現記錄；3）努力，努力，再努力為您的對沖基金募集新的投資人。
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