壹、養老保險費的計算和繳納
繳費基數:上壹年度職工月平均工資。上年度職工月平均工資收入低於洛陽市上年度職工平均工資(以下簡稱社平工資)60%的，按社平工資的60%計算。社會工資超過300%的，按社會工資的300%計算。
繳費比例:目前洛陽規定養老保險總繳費比例為31%，其中個人繳費8%，單位繳費23%。
付款金額的計算。例如，某員工2005年的工資收入為12000元，月平均工資收入為121000元。個人月供:1000×8=80元；單位月負擔為:1000×23=230元。養老保險全額繳納的，月繳80+230 = 310元。
二、醫療保險費的計算和繳納
繳費基數:同養老保險。
支付比例:總支付比例為8.5%。其中，個人負擔2%，單位負擔6.5%。月供的計算以養老保險為例:個人月供1000×2%=20元；單位月負擔為1000×6.5%=65元。全額負擔為:20+65=85元。另外，每個參保人每年要繳納72元大額醫療保險費(商業險)，其中個人承擔50元，單位承擔22元。
三。失業保險費的計算和繳納
繳費基數:上壹年度職工月平均工資。低於社會工資的，按照社會工資計算；高於社會工資3倍的，就3倍。
支付比例:總支付比例為3%。其中，個人負擔1%，單位負擔2%。
月供的計算仍按月平均工資1，000元，但2005年月平均工資為1，220.5元，高於上年度職工月平均工資。所以繳費基數應該是1，220.5。個人月負擔為:1220.5×1% = 12.2元；單位月負擔為1220.5×2%=24.41元。單位和個人合計12.2+24.41 = 36.1元。
四、工傷保險費的計算和繳納
洛陽市勞動局對我公司的繳費基數按當地上年度社會工資計算，核定比例為1%。2005年6月底前的月繳費為10.8元/人，全部由用人單位繳納。
以上是公司目前參加的四項社會保險繳費，四項保險總比例為43.5%，其中個人負擔總比例為11%，單位負擔總比例為32.5%。以職工上年度月工資1.300元計算，個人每月繳費總額為1.654，38+0% = 1.433元，單位每月負擔為1.300×32.5% = 422.5元。
從以上計算不難看出，單位除了其他福利待遇外，還為正常在企業工作的員工承擔了大量的社會保險費用。如果公司每月支付給員工的工資是1.300元，那麽僅公司的工資和社會保險負擔就是1.300+422.5 = 1.722.5元。也就是說，公司發放的月薪1.300元，相當於社工的工資1.722.5元。
如何計算繳納社會保險費
說到社會保險費的計算和繳納，首先要弄清楚繳費基數、繳費比例、繳費金額這些概念之間的關系。繳費基數是計算繳納保險費的工資基數，壹般為上壹年度職工月平均工資。月平均工資超過參保地社會平均工資300%的，以300%計算的封頂數作為個人繳費基數，低於參保地社會平均工資60%的，以60%計算的保底數作為個人繳費基數。賠付率是保險賠付的計算比例，通常用百分比表示。其中的關系為:繳費金額=繳費基數×繳費比例。其次，要明白“繳費年度”和“自然年度”的區別。1至12的每壹年為壹個自然年度，繳費基數為1至12的職工總收入除以12。當年7月1至次年6月30日為壹個繳費年度。同壹繳費年度內，月繳費金額不變。比如2006年職工月平均工資收入要作為2008年7月1至6月30日的個人月繳費基數。
壹、基本養老保險費的計算和繳納
繳費比例:目前湖北省、河南省勞動保障部門規定的基本養老保險總繳費比例為28%，其中個人繳費比例為8%，單位負擔20%。
繳費金額的計算:如果員工小張2005年的工資收入為12000元，則月平均工資收入為12020，12 = 1000元。個人月供為:1000×8%=80元；單位月負擔:1000×20%=200元。
二、醫療保險費的計算和繳納
繳費比例:基本醫療保險總繳費比例鄭州為9.5%，武漢為10%。其中，鄭州地區單位負擔7.5%，武漢地區單位負擔8%，兩地區個人負擔2%。
繳費金額計算:如果職工小王去年在武漢參保，月平均工資為1，000元，個人月繳費金額為1，000× 2% = 20元；單位月負擔為1000×8%=80元。此外，公司還為每位員工參加了補充醫療保險，補充醫療保險費由公司按照員工繳費基數1.5%繳納，員工不繳費。
三。失業保險費的計算和繳納
支付比例:總支付比例為3%。其中，個人負擔1%，單位負擔2%。
繳費金額的計算:如果鄭州市參保職工小李2006年月平均工資800元，鄭州市2006年社會工資為1571.25元，小張月平均工資收入800元低於社會工資的60%，即保障金額943.05元，那麽繳費基數應為943.05元。個人月供為:943.05×1%=9.43元；單位月負擔為:943.05×2%=18.86元。
第四，補充養老保險
參加補充養老保險遵循自願原則，繳費由企業和職工雙方共同承擔。按照職工工作年限分為四類:10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年，分別按照1%的繳費基數。
上述三項社會保險繳費的總比例，鄭州為42%，武漢為42.5%。其中，鄭州地區單位負擔為31%，武漢地區單位負擔為31.5%，兩地區個人繳費比例均為11%。以職工上年度月平均工資收入1.500元計算，個人月繳費總額為1.500×1% = 1.65元，單位(鄭州地區)月負擔為1.500×31% =
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第三十五條
用人單位應當按照其職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。