養老金也就是俗稱的養老金，不在概念問題上糾纏。
實際上，老年人的養老金水平是比較低的，退休人員的平均養老金水平在3000元左右。
2021年6月，人力資源和社會保障部部長張金安撰文指出，我國企業退休人員養老金待遇水平逐年上升。養老金水平將從2012年的1686元上升到2020年的人均2900元左右。如果綜合考慮2021年養老金再漲4.5%，今年人均養老金水平在3000元左右是正常的。
實際上，人均養老金水平是壹個平均值。按照正常規律，平均值高於中位數。比如2020年全國人均可支配收入為32189元，但實際上人均可支配收入中位數只有27540元。中位數是平均值的85.6%。
因為養老金水平越高，越難獲得。養老金超過7000元，至少會超過95%的退休人員。
我們需要明確的是，退休人員只是所有領取養老金老人中的壹小部分。根據2020年人力資源和社會保障事業發展統計公報。截至2020年底，全國領取職工基本養老保險待遇人數12762萬人，領取城鄉居民養老保險待遇人數16068萬人。城鄉居民養老保險人均養老金待遇只有174元。
所以在全國每月能領到7000元以上養老金的老人，壹般都得是發達地區的機關事業單位職工，或者壹些效益好的國企、央企才能做到。
樓主您好，請問您有7000元以上的養老金嗎，占30%？應該說不可能有這麽高的比例。當然，我們都知道，養老金7000元以上的個人還是很多的。比如從機關事業單位或者公務員，甚至壹些大型壟斷國企退休的人，養老金可以達到7000元以上。可以說，每個人身邊可能都有這麽幾個人。
但是要真的說可以有30%的比例，顯然這個是沒有的。因為我們來看壹組數據，就是今年養老金正常調整後，全國平均養老金待遇只有3200元左右。3200元和7000元的差距是非常大的，所以真正能超過3200元的人是壹個小群體，也就是說超過3200元的人不到50%，更不用說到了7000元還能不能超過30%。顯然，這是不可能的。
而且全國領取職工養老金的退休人員總數超過6543.8+0.2億。如果真的能達到30%以上，那麽就意味著近4000萬人的養老金是7000元，這顯然是不現實的。所以超過7000元的個人是存在的，但比例遠沒有30%。我覺得可能連10%都達不到。隨著我們國家每年養老金待遇水平的不斷提高，我相信未來退休人員的養老金水平只會越來越高。這壹點毋庸置疑，但7000人以上的個體其實屬於極少數。
感謝閱讀，請加我關註。
養老金達到7000以上，占30%嗎？這個比例肯定是達不到的。據相關數據顯示，我國目前有2.64億退休人員。這些退休人員中，養老金在3000元到5000元之間。至於7000元及以上的，有可能全部退休人員中有15%左右能拿到7000元及以上。總之7000元及以上的養老金比較高。
估計除了西藏大部分人(人均113654元)外，全國30%的人達到了，年養老金超過五字頭的地區或許只有三個，分別是北京、青海、上海。要知道，全國退休人員年平均養老金只有40198元，月平均養老金只有3350元，還不到7000元的壹半。
嗯，養老金每月7000元，比全國平均養老金水平高出壹倍多。是很高的水平，普通人很難拿到這麽高的養老金。
要知道現在能拿到人均養老金以上的退休人員已經很少了。對於大部分企業退休人員來說，養老金也就壹兩千元，養老金能達到3000元以上的，應該在70%以上，更不要說7000元以上的養老金了，更少，也許不到10%，甚至不到5%。
要拿到每月7000元的養老金，壹般來說以機關事業單位或者大型國企的退休人員為主，比如處級以上的公務員，石油、煙草等企業的退休職工，因為他們的養老保險繳費年限不僅比較長，而且養老保險繳費指數比較高，再加上年金等其他福利，整體養老金收入會比較可觀。
所以，我們不能對養老金期望過高。畢竟只是保障基本的養老生活，不能承諾通過養老金過上更奢侈的生活。
@京京京京京，感謝您的閱讀。
這個水平達不到全國的30%！只有事業單位養老才有可能！40年能拿到5000元的養老金就不錯了！全國事業單位養老金有可能達到7000元，大中城市少數人有可能！[喜歡][喜歡]
這個問題的範圍沒有限制，人數也沒有限制。壹般來說，每月7000元以上的養老金有30%嗎？這個真的不好回答，只能分類回答了。
第壹，從全國退休人員來看，月養老金能達到7000元以上的，其比例肯定不到30%。
全國城鎮職工養老保險(含企業職工養老保險和機關事業單位養老保險)退休人數2065.438+09年為6543.8+23億人，2020年為6543.8+28億人。基本上沒有太大變化。根據相關數據，2019年企業退休人數為14萬人，機關退休人數為19萬人。
2020年企業退休人員月人均養老金約2900元，2021年估計漲到3031元左右。其中，養老金能達到7000元及以上的，估計寥寥無幾。經濟欠發達地區只有少數人能達到，上海、北京、西藏、青海等地月人均養老金4000元到5000元的比例不會太高。總的來說，估計全國5%-10%的比例就不錯了。也就是說，只有約10萬企業退休人員可能達到月養老金7000元以上。
2065438+2009年機關事業單位退休人員月平均養老金預計為6400元左右。經過兩年的上調，估計機關事業單位退休人員的月平均養老金還沒有達到7000元，也就是說至少有壹半機關事業單位退休人員的月養老金低於7000元。據half統計，只有約950萬機關事業單位退休人員達到7000元及以上。
所以能達到月養老金7000元的企事業單位退休人員不到2000萬。相對於654.38+0.2億多退休人員，這不到2000萬，約占654.38+0.6%，不到30%。
第二，從企業退休人員養老金來看，無論是全國範圍還是不同省份，月養老金能達到7000元以上的，其比例不到30%。
如前所述，我國企業退休人員月人均養老金僅為3031元。從這個平均數來看，月退休金7000元以上的人，是不可能達到30%的。
即在企業退休職工月人均養老金能達到4000-5000元的省份，平均水平在4000-5000元及以下的人數達到了60%左右，平均水平在7000元以上的人數將超過20%以上。無論怎麽算，退休職工養老金能達到7000元及以上的比例都不會超過30%。
第三，僅從機關事業單位退休人員養老金來看，月人均養老金7000元及以上的人群比例可能達到30%，但部分地區可能達不到。
如前所述，2019年機關事業單位退休人員月人均養老金預計在6400元左右。經過兩年的增加，預計現在月人均養老金可以達到6800元左右。也就是說，機關事業單位退休人員中，約有50%至60%的人每月養老金不足6800元。還有壹定比例的人，月養老金在6800元到6999元之間。這個比例沒有確切的數字。即使有10%-20%，那麽月養老金在7000元以上的人群比例也可能達到或超過30%。
但在壹些省份，機關事業單位退休人員月人均養老金並不是很高，月養老金7000元及以上的人群比例可能達不到30%。
如《2020年湖南省社會保險信息公開》中的數據，截至2020年2月底，全省有275.55萬人(其中在職人員183.08萬人，退休人員92.47萬人)參加機關事業單位工作人員養老保險；2020年，全省機關事業單位養老保險基金總收入534.97億元，基金總支出528億元。照此計算，機關事業單位退休人員月人均養老金只有4700元左右。參考上面的分析，月退休金7000元以上的人是不可能達到30%的。
當然，經濟發達地區的機關事業單位退休人員月人均養老金水平可能相對較高。這些地方的機關事業單位退休人員，月養老金7000元以上的完全有可能，占30%以上。
以上是我個人的看法。如有不妥之處，請批評指正。
這個問題容易引發社會矛盾，讓壹些養老金少的人感到委屈。
實事求是說，我國退休老人人均養老金在3000元左右，中位數肯定不到3000元，大部分老人還不到3000元。
誰的養老金高於7000元？是老年人依法足額繳納養老基金，繳費年限長！這些老人包括副師級以上公務員，有高級職稱的事業單位幹部，有職稱的網上國企領導幹部和科技人員，有轉業的軍官，有兩次當選勞動模範的。
這些養老金7000以上的老人，估計占全國退休老人的5%，超過30%就是扯淡。
科級以上公務員，高校教師，國企中層幹部，公司級軍官從高層，高級技師，高級工，退休金7000以上的可以占30%。
目前退休人員月收入差不多是7000元以上的5%，絕對達不到30%的比例。原因是上世紀40年代出生的人現在都70多歲了。這些人退休早，繳納養老保險時間短。雖然按照繳費前的過渡性繳費，養老金還是很低的，但大部分都在5000元左右。目前退休人數在6000人左右，真實人數在7000人以上。除了企業高管、公務員、處級以上幹部、事業單位管理人員，其他都達不到，占退休人員總數的5%。