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新生兒津貼在哪裏領取?

生育津貼從社會保障中心生育管理部門領取。壹般由本人攜帶生育醫學證明、身份證、銀行卡(部分地區直接發放的醫保卡金融賬戶內),填寫生育津貼領取申請表,經用人單位蓋章後,按月發放。

500元,國家對生育的補助,可按如下方式獲得:

1,農村戶籍孕產婦由醫療衛生機構住院墊付住院分娩項目補助資金和新農合報銷資金;

2、出院時,憑戶口簿或身份證、參合發票、合作醫療信息卡原件及復印件等有效證件,到其他醫療衛生機構,按以下方式進行結算:

(1)參加新農合的,按新農合規定報銷,再按項目補助標準補助;

(2)未參加新農合的,按項目補助標準直接補助;

(3)報銷、補助後的費用由產婦承擔;

3、在醫療衛生機構住院分娩的,分娩後3個月內,持住院分娩結算發票、出院證明、費用清單、戶口簿或身份證復印件、參合發票、信用社賬號等資料到戶口所在地鄉鎮(辦事處)衛生院,由鄉鎮(辦事處)衛生院將相關資料報區項目辦和農心合作;

4、按照相關程序審核後,將孕婦享受的補貼資金撥付到鄉鎮(辦事處)衛生院,孕婦可自行領取補貼。

獲得的材料如下:

1,結婚證、身份證、戶口本、體檢證明;

2、生育保險證、生育證、出生證明等材料。

收集的條件如下:

1,農村戶籍女職工生育保險產前已繳費滿9個月以上,可以領取;

2.農村戶籍已繳納生育保險不滿9個月的,津貼由用人單位支付,生育後已繳納生育保險滿12個月的,生育津貼由生育保險基金補貼;

3.職工生育津貼符合計劃生育的有關規定。

法律依據:

女職工勞動保護的特別規定

第八條女職工產假期間的生育津貼,由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付;未參加生育保險的,由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。第六條女職工懷孕期間不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫療機構的證明,減少其勞動量或者安排其他適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長工作時間或者安排夜班勞動,並應當在工作時間內安排壹定的休息時間。懷孕女職工在工作時間進行產前檢查,所需時間計入工作時間。

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條* * *用人單位已繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。