七個維度幫妳選到最靠譜的基金經理
基金經理是基金投資過程中最重要的決策環節。找到壹位適合自己的基金經理，可以讓投資收益更上壹層樓。那麽我們新手怎麽挑壹個合適的基金經理呢？今天小編就與大家分享幫妳選到最靠譜的基金經理，僅供大家參考!
每個人選基金經理都有自己的標準，但歸根結底就是兩個點：對他有“信心”和對他很“信任”。如果基金經理的能力很強，我們自然對他有“信心”;如果基金經理的人品和性格我們都很滿意，那自然對他很“信任”。
基金經理的能力
基金經理的能力，可以從以下幾個方面來判斷：
1、看過往業績
投資行業其實很殘酷，最終看結果。投資回報率就是基金經理們最主要的成績單。
他們的業績不僅要看短期(月、季度)，也要看長期(壹年以上)。如果壹個基金經理管理的基金業績長期處於市場前30%，那這個基金經理就是很棒的，3、5年下來的累積收益會非常高。
2、看投資經驗
投資經驗越豐富，對市場適應度和風險把握上壹般更好。
A股市場壹個完整的牛熊周期大概在5年，因此管理年限5年以上的基金經理，都可以說是經驗豐富了。尤其是經歷過熊市的基金經理，他的抗風險能力和中長期投資能力，都會有較大的提升。
3、看專業能力
雖說基金經理幾乎都是名校畢業的全面型人才，但各自仍有不同的擅長。
比如，工程、醫科等專業畢業會對相應市場熟悉，對主題類投資有幫助;長期固定行業的投資經驗，會涉及到該行業的很多資源?這些基礎信息，都是比較容易找到的。
4、看基金經理的團隊
基金經理玩的是資產管理，幾百上千個標的，壹個人是看不完的。如果基金經理的背後有壹個靠譜的團隊，那對上市公司和行業的分析就比較深刻和全面，基金經理根據調研做出的判斷自然也會比較精準。
此外，在大的基金公司中，基金經理會受公司投研文化和投研制度的影響和熏陶，也會影響基金經理的投資思路和操作，對其能力的提升有很大的幫助。
基金經理的個性
基金經理的個性，大概可以從以下幾個方面判斷：
1、看跳槽頻率
基金經理跳槽，有的是為了更好的發展，有的是因為工作的不順利，也可能是投資水平差而被解雇?三五年壹次倒還好，但頻繁的跳槽，說明基金經理的精力不完全放在基金上。
跳槽頻率可以用“基金管理年限/任職基金公司數”衡量，我們簡稱為“平均任職年限”。數值越大，代表基金經理跳槽很少、越穩定。
2、看投資風格
如果基金經理的投資風格與妳壹致，妳會更容易理解他的操作思路，也就自然會信任他。比如說：如果妳是價值投資者，則建議選擇投資風格為價值型的基金經理。
那麽，如何考察基金經理的投資風格呢?最簡單的方法就是看基金經理管理的基金的投資風格，考察維度包括行業配置、重倉股、倉位等等，還可以通過經理的言論觀點來了解。
但有壹點要註意，基金經理的投資風格不壹定是穩定的。受短期業績考核壓力、市場熱點噪音誘惑的影響，並不是每個基金經理都能堅持某種貫徹始終、鮮明穩定的風格。但事實是，那些陪著投資者壹起穿越牛熊，創造“十倍”業績神話的基金經理，幾乎都遵循著同樣的投資信仰。而我們應該選擇的，正是投資風格穩定、長期業績優秀的基金經理。
3、看精力：基金經理管理了幾只基金
事實上，在行業裏，因為人才緊缺和基金同質化的趨勢，壹個基金經理管理多只基金已經是常態。所以在挑選的時候要註意，他管理了多少只基金。
總的來說，基金經理管理的基金越少，他的精力會更集中。
當然了，也不能壹概而論，畢竟也要看基金的規模和基金同質化的程度。如果規模都比較小，同質化都很嚴重，那多管理幾只，也不會太花精力。
小提示：
壹要註意根據自己的風險承受能力和投資目的安排基金品種的比例。挑選最適合自己的基金，購買偏股型基金要設置投資上限。
二要註意別買錯“基金”。基金火爆引得壹些偽劣產品“渾水摸魚”，要註意鑒別。
三要註意對自己的賬戶進行後期養護。基金雖然省心，但也不可扔著不管。經常關註基金網站新公告，以便更加全面及時地了解自己持有的基金。
四要註意買基金別太在乎基金凈值。其實基金的收益高低只與凈值增長率有關。只要基金凈值增長率保持領先，其收益就自然會高。
五要註意不要“喜新厭舊”，不要盲目追捧新基金，新基金雖有價格優惠等先天優勢，但老基金有長期運作的經驗和較為合理的倉位，更值得關註與投資。
六要註意不要片面追買分紅基金。基金分紅是對投資者前期收益的返還，盡量把分紅方式改成“紅利再投”更為合理。
七要註意不以短期漲跌論英雄。以短期漲跌判斷基金優劣顯然不科學，對基金還是要多方面綜合評估長期考察。
八要註意靈活選擇穩定省心的定投和實惠簡便的紅利轉投等投資策略。
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