學生會部門月度工作總結模板1
新學年，新開始！隨著新學期的開始，我們科技研究部的工作陸續展開。回顧過去壹個月部門的工作，既是挑戰也是考驗！具體工作總結如下:
壹、部門工作交接及計劃分工安排
(1).團總支部長工作完成後，該部門移交全部工作，聽取前任部長對各項工作新發展的意見和建議。
(2)部門交接完成後，部長職責分工安排如下:
陳桂雲部長:切實傳達貫徹團總支的決議和指示，如實及時向分管書記匯報情況。負責小組日活動的開展以及部門博客的管理和更新。
陳蘇洪副部長:負責團日活動和創新基金的開展，加大對“創新基金”工作的宣傳力度。
鐘土娟副部長:負責調研活動的開展和部門數據的管理，努力把調研活動做得更好。
胡榮波副部長:負責研究活動的開展和部門的財務管理，辦理部門的財務預算和報銷。
(3)團總支第壹次部務會議後，由秘書處明確本部門的職責和工作，寫出學期和學年的工作計劃，提交辦公室。
第二，研究活動
本學期第壹次調研活動於9月20日開始，本次調研的題目是“大學生對大學英語四六級機考改革的看法”。目前研究方案和問卷還在完善中，預計國慶假期後可以進行研究。
三。創新基金
創新基金20xx年度收尾工作已經完成，評選工作正在進行中。20xx創新基金的設立仍在進行中。
第四，部門日常工作
部門日常工作運行正常，包括博客管理(紀念9·18的發言_紀念9·18的發言)和資料整理上交，都能按時保質完成。
動詞 （verb的縮寫）經驗總結
(1)面對新的工作崗位和新的挑戰，部門所有部長都能以積極的態度對待，工作中意氣風發，認真負責，虛心學習，體現了“科研，勇往直前”的科技研究部良好作風！
(2)新事物總是需要壹個磨合的過程。由於崗位和工作的變化，部門工作中往往會忽略很多細節，部長們在溝通協調上也存在壹些問題。
總之，9月份部門各項工作進展順利。在接下來的工作中，我們壹定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
學生會部月度工作總結模板2
新學期已經開學壹個月了，學生會的整體工作也在按部就班的進行著。現將我校學生會秘書處在X日開學至國慶節期間的工作總結如下:
首先，協助上級完成定向。
9月8日和9日，秘書處協助團委和主席團順利完成了xx新生的迎新工作。全體成員按照主席團的統壹部署，在準確的時間、地點完成了預先安排的新生接待工作，保證了整體定向工作的順利開展。
第二，統籌規劃，組織招聘。
歡迎工作結束後，秘書處協助主席團成功組織了我校學生會XX名成員的招募工作。招聘工作於9月13日正式開始，歷時四天，發放和宣傳申請表。提前準備的1500申請單已成功發放，申請單回收率達到50%左右。接下來，我們本著公平公正的原則完成了對申請表的篩選。然後，我們進行自我介紹，並向申請人提問，進行初審和復試。整體工作於9月22日晚完成。同時，我們在26號晚上為新成員舉行了壹次會議。
三是常規工作逐步開展
秘書處在開學第壹個月就制定了規範的學生會制度(附件1)，統計了所有成員的缺勤情況和聯系方式，印制了學生會統壹的請假單、臨時活動評分表、主席評分表、部長評分表、值班簽到表、大課間簽到表等壹批規範統壹的表格。在今後的工作中，秘書處將嚴格按照既定制度開展工作。
在總結全部工作的同時，我們也發現了現階段工作中的缺點和不足，現總結如下，以確保在今後的工作中保持警惕:
1，準備粗糙，忽略細節
以這次招聘為例，事先沒有做好充分的準備，沒有做好統計，沒有制定嚴格的工作計劃，導致壹天之內發放了1，000份應聘表，但最終1，500份應聘表的回收率僅達到50%。初試和復試的時候，由於場地的限制，各個部門沒有很好的組織起來，用自己獨特的方式招聘新人，制約了我們找到合適的人選。
2、制度完善，未能落實。
雖然我們建立了完善的學生會制度，但除了例行的簽到、點名、值班、請假等環節，我們還沒有統計出壹個量化考核的結果，公布每個學生的具體工作情況，這是壹些成員工作熱情不高甚至無組織無紀律的主要原因。
在今後的工作中，秘書處將積極發揮樞紐作用，嚴格按照規章制度辦事，註重細節，定期總結工作，確保整體工作的連續性。
學生會部月度工作總結模板3
11的月份已經結束。回顧過去壹個月的工作，遇到困難和挫折，有收獲的喜悅，也有艱辛和不舍。現將本月的重要工作總結如下:
第壹，提前做好計劃，為工作中可能出現的問題做好準備。
10月6日165438我系學術部召開新學期09-11年級學術委員會第壹次會議。會議中出現了壹些小問題，我們不能及時回答學術委員會提出的壹些問題。由於時間緊張，會前準備不足，未能及時查閱相關資料，未能及時回答學術委員會的問題。我們將盡力為下壹步工作做好充分準備，避免類似事故發生。
第二，增加與白雲官的聯系，加強部門內部建設。
165438+10月22日、23日招聘工作結束後，我們確定了xx區24名新主任。由於空間距離和時間距離的原因，我們團隊xx新導演的關心和接觸不夠到位，導致導演之間缺乏深入的了解，感情也沒有進壹步發展。接下來我們會吸取教訓，增加部長和局長的聯系，讓局長留在辦公室。
三、合理分配工作，更有效地溝通，使工作能有序進行。
9月是綜合評估工作的開始。因為是第壹次接觸，所以從來沒有遇到過很多問題，所以有各種各樣的困惑。另外，由於內部工作分配不合理，每個人負責的工作不協調、不均勻，溝通不到位，導致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來，我們將總結經驗，合理調配，有效溝通，有序工作。
學生會部月度工作總結模板4
隨著期末考試的臨近，學習部的工作也接近尾聲。學習部作為學生會的活動部門，自6月5438+01以來，在學習部全體成員的共同努力和學生會其他部門的支持下，在指導老師和學生會主席團的領導下，工作進展順利，成員素質進壹步提高。然而，由於時間、精力和組織成員個人的限制，本學年學習部的工作仍然存在許多問題。總的來說還算順利，學習部壹家人都很努力的做好自己的工作。有成功也有失敗，有歡樂也有辛酸，有汗水也有淚水，但畢竟我們都努力過，這就足夠了。學習部本學年的工作總結如下，希望對學習部未來的發展有所幫助。
以下是該部門工作的詳細摘要:
(1)第三屆公共衛生系中醫藥人才辯論賽。
經過兩輪緊張的預賽，xx年3月2日，在XX校區213室舉行的公共衛生系第三屆醫學專業人才辯論賽決賽拉開了學習部工作的序幕。最後是醫學教育中人文精神教育更重要還是科學精神教育更重要。這場辯論因為兩次預賽非常成功，但還是存在壹些隱藏的問題。
1，部分分工明確，各環節得當，但由於大家都是新手，工作效率有待提高。我們部門的所有成員都是新生，所以他們非常熱情。然而，有些成員對分工中進行的工作不知所措，像壹只無頭蒼蠅？妳要等所有細節都解釋清楚了才能開始工作，這就大大降低了工作效率。然而，這也不是壹無是處。從另壹個角度看，增加了成員之間的交流，更有利於工作滿意度的提高，也增強了成員之間的默契，為以後的工作提供了有利條件。
2.宣傳環節出格。總的來說，這是系裏學生會主辦的活動。作為主辦方，學習部要提前公布各個環節的活動。由於考慮不夠，整個比賽看似成功，但有些同學並沒有真正融入其中。
3.需要改進部門間和部門內的合作。壹開始忽略了學生會各部門是壹個小組的事實，導致後來的工作分配出現了小漏洞。比如禮儀的安排要交給對外關系部，記分員可以安排紀檢部門。如果這些分配不好，就會導致部門繁忙，降低工作的完美性。部門裏總有壹些人不及時到位。比如ppt的制作和運營不統壹，差不多就有問題。
(2)公共衛生系第壹屆英語戲劇比賽
這是我系第壹次英語戲劇比賽，形式新穎，極大地吸引了廣大同學的關註。很多同學積極參與，但是工作環節的問題層出不窮。而且大部分都是對之前問題的放大。
1.各部門分工明確，成員跟進不足。在活動準備階段，我們按照工作要求進行了分工，做到了工作分配到點，責任落實到位。接受任務後，我們系的每壹個學生也都積極主動，對工作兢兢業業，努力完成自己的職責。但在肯定我們的同時，也深深看到了壹個很大的不足，就是我們的後續制度落實不夠。比如負責人對協調工作有誤解。這次主要是部長負責任務分配，副部長跟進。因為之前雙方沒有進壹步溝通，在任務跟進過程中互相依賴，沒有人跟進。雖然後來及時補救了，但是增加了工作量。這個錯誤值得我們警惕。在壹個活動中，負責人的作用是巨大的，他統籌全局的權力自然要求他充分了解整個活動的過程，而不是自己負責完成所有的事情。
2.群體意識增強，但溝通意識不夠。吸取了第壹次活動，也就是辯論賽的經驗教訓，作為活動的負責人，我對每個流程、環節、事項都做了詳細的分工，並及時將自己的想法傳達給上級。但是因為部門之間沒有溝通，分配的任務沒有及時通知，最後只能由我壹個壹個完成。這不僅告訴我們，在安排任務的同時，也要確保接受者已經把任務說清楚了。然而，部門內部缺乏足夠的互信。在很多事情不能圓滿完成的情況下，還得自己動手，增加了個人工作量，降低了工作質量。還不如把完成分配到點上！所以，在比賽進行的時候，我既是主持人，又是技術人員。
3.賽前準備不充分，任務分配不夠細致。有很多錯誤沒有考慮到。比如我做了ppt，但我是主持人，我控制不了。在此之前，沒有人熟悉這個ppt，導致活動不順暢。賽前沒有對成員進行培訓，分工不明確。大家都不知道什麽時候做什麽，導致安排場地的工作人員在活動開始前沒有找到麥克風等設備，也導致活動延期。
㈢新老學生交流學習經驗會議
本次活動的主題是“我會把握我的未來”。旨在幫助大壹新生更快更好地熟悉這個校園，熟悉即將到來的大學生活。這項活動是在學生會主席的主持下進行的。這次活動沒有比賽那麽緊張，而是更充滿了和諧的交流氛圍。與以往的交流大會不同，本次大會的亮點在於，甚至有新生上臺分享自己的問題和經驗。但小活動還是有不足，主要是選的時間和學校迎新晚會沖突，導致參加的新生不多。
(四)20xx年“廉政文化”演講比賽
1，比賽整體效果不錯，活動細節突出。
當晚的活動效果有目共睹，我們壹個多月的辛苦終究沒有白費。但是有很多細節是我們必須在勝利之後認真總結的。整體效果主要體現在道場評委點評到位中肯，選手準備充分，工作人員基本到位。但還是存在壹些小問題，比如沒有要求參賽選手盡量統壹著裝，沒有及時準備好場地器材，沒有做好禮儀溝通等。
2.每個責任人的責任心有待提高。
安排了五個工作組，有的負責ppt的制作和播放，有的負責主持，有的負責評分等。本來以為這個活動可以順利完成，但是ppt制作人請假了，卻沒有及時準確的告訴合作夥伴，導致ppt的制作和播出延遲。也有記分員把中獎者名字寫錯了。雖然這是個小錯誤，但是出於對選手的尊重，以後還是要註意改正。
以上是學習部組織的活動總結報告。總的來說有很多創新，舉辦了第壹屆英語戲劇比賽，對之前的演講比賽進行了壹定程度的改革。錯誤很多，但失敗是成功之母。作為帶領全體學生的學習部，希望後人能吸取前人的教訓，把學習部辦得越來越好。
學生會部月度工作總結模板5
時光荏苒，伴隨著忙碌的腳步，我們迎來了學期結束的鐘聲。回顧過去壹個學期在學生會的工作，可以說有得也有失。工作中遇到的很多問題對我們來說都很有挑戰性，但我們部門的所有成員團結協作，圓滿完成了各項任務。只有不斷總結過去的經驗和不足，我們的工作才能上壹層樓。學習部6月165438+10月工作總結如下:
1.20XX年3月，學習部成功組織了壹次如何寫論文的講座，主講人是教育學院副院長馬起山。
2.20XX年4月，學習部負責兩次征文活動。兩次征文活動分別以“科學發展觀的經驗”和“大學生職業生涯規劃”為主題。
3.20XX年5月，學習部負責第九屆大學生“挑戰杯”作品的評選和交付。經過幾個月的宣傳和準備，我部於5月向團委提交了教育學院評選的10作品。由於準備充分，教育學院提交的作品質量較高，得到了團委領導的壹致好評。
4.20XX年5月，新壹期《小小教育之窗》順利出版。這份系報傾註了學習部全體成員的汗水，尤其是校對文字的時候。本著“不放過壹個標點符號”的原則，我們系報得到了院領導的充分肯定。
5.20XX年6月，學習部負責教育學院舉辦的第九屆運動會各班信息稿的統計和比賽的統壹發放。統分工作是運動會中壹項復雜的工作，我們部門全體成員密切配合，圓滿完成任務。
6.20XX年6月，學習部負責以“恪守今日信用成就明日事業”為主題的大型征文活動。經過前期宣傳、稿件受理、稿件評選，歷時15天，最終經過精挑細選，有5部作品提交給了院團委。
7.為了豐富學生的求知欲，活躍學習氛圍，學習部從本學期開始組織了“信息員推薦圖書”活動。我們每兩周把信息員推薦的優秀書目貼在公告欄裏。
8.信息上報壹直是學習部的主要工作。我們壹如既往，本著“及時、準確、不虛假”的原則，積極報道學院重大事件，做好信息報道工作。
那就是學習部20XX？20XX學年第二學期主要工作情況看似成績斐然，但仍有不少不足。我們部門的成員有時候工作熱情不高，不能主動做事，經常要被督促監督，工作能力不足，遇到突發事件不知道如何下手。這學期，在每周三的團委例會上，我們系被領導點名。主要原因是教育學院的評估不能走在學院前面。雖然月度考核受多種因素影響，但我們部門負責的信息稿占有很大比重。
雖然問題很多，但學習部的每壹位成員都會自立門戶，正視這些問題，再接再厲。
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