購買社會保險在某些情況下可以保障購買者的基本生活，購買社會保險需要向當地社會保險管理機構繳納壹定數額的社會保險費。對於首次購房者來說，社會保險費的意義是什麽，包含哪些保險費用？他們不是很清楚。下面，我來為妳解答。
1.社會保險費是什麽意思？
社會保險費是指職工和用人單位在籌集社會保險基金過程中向社會保險管理機構繳納的費用。它是社會保險基金的主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任而向被保險人(職工和雇主)收取的費用。
二、社會保險費包括
基本養老保險費
概念:基本養老保險是國家通過立法強制實施的，保障勞動者在年老喪失勞動能力時獲得基本生活保障的制度。
1，基本養老保險費繳費人
具體包括:城鎮個體工商戶及其從業人員、實行企業化管理的事業單位及其從業人員、自由職業者和農民合同制工人。
2、基本養老保險繳費
企業單位:堅持社會統籌與個人賬戶相結合的原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業社會統籌繳費比例為企業工資總額的20%左右，職工個人繳費比例為8%。自由職業者、城鎮個體工商戶業主、終止勞動關系的後續繳費人員的繳費比例為20%。
機構:各地區對費率的規定不盡相同，具體由社保機構核定。
3.費率和收費基礎
企業繳費率20%左右，計費依據為上月工資總額。企業職工個人費率為8%，計費依據為上壹年度職工月平均工資，由社保經辦機構核定。
事業單位費率不同，職工的計費依據是本人上月應發的基本工資，單位以全部職工個人繳費之和作為計費依據。
城鎮個體工商戶、自由職業者和解除勞動關系後繼續繳費人員的費率為20%，8%計入個人賬戶。收費依據是本人月工資。
個體工商戶雇工的費率為8%。收費依據須經社保機構認可。
4、基礎養老金的使用
基礎養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。具體政策由勞動部門制定和解釋。
(二)失業保險費
概念:失業保險是指由國家通過立法強制執行，由社會設立基金，對因失業而暫時中斷生計的勞動者提供物質幫助的制度。
1，失業保險費繳納人
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、事業單位及其職工。
2.失業保險支付
用人單位按本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按本人工資的0%繳納失業保險費。
3.費率和收費基礎
單位繳費率2%，個人繳費率1%；計費依據是上個月的工資總額。
4、失業保險基金的發放
累計繳費時間滿1年不滿5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；
累計繳費時間超過10年及以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
(三)基本醫療保險費
概念:基本醫療保險是國家通過立法強制執行的保障職工基本醫療需求的制度。
1，基本醫療保險繳費人
國家機關及其工作人員、事業單位及其職工、民辦非企業單位及其職工、社會團體及其專職人員。
2、基本醫療保險支付
基本醫療保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。
用人單位壹般按職工工資總額的6%左右繳納，個人按工資的2%繳納。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費30%左右計入個人賬戶，其余用於建立統籌基金。
3.費率和收費基礎
單位繳費的費率是6%左右，職工個人的費率是2%。
企業繳費部分的計費依據為上月工資總額，機關事業單位、民辦非企業單位、社會團體和職工個人的計費依據為社保經辦機構核定。
4、基本醫療保險基金的使用
個人賬戶主要用於小病或門診費用，統籌基金主要用於大病或住院費用。統籌基金的起付標準控制在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。
(四)工傷保險費
概念:
工傷保險是指由國家通過立法強制執行，由社會設立基金，為職工遭受工傷事故和職業病時提供醫療保障和經濟補償，享有職業康復權利，分散工傷風險，促進工傷預防的壹種制度。
1，工傷保險費繳納人
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。
2.工傷保險的支付
工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率。征繳標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，平均工傷保險費率壹般不超過1%。
3.費率和收費基礎
國家根據不同行業的工傷風險程度制定不同的費率，根據工傷保險費的使用情況和工傷發生率，在每個行業制定若幹費率。壹般在1%左右，由社保機構定期調整。計費依據是企業上月工資總額。
4、工傷保險的使用
經勞動鑒定委員會確認因工致殘的職工，按照《遼寧省城鎮企業職工工傷保險條例》(遼寧省人民政府令第45號[1994])的有關規定享受工傷保險待遇。
(五)生育保險費
概念:指國家通過立法強制執行，由社會設立基金，維護企業職工合法權益，保障企業女職工生育期間獲得必要的經濟補償和醫療保健的制度。
1，生育保險費繳納人
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。
2.生育保險支付
企業繳納生育保險費，不超過工資總額的0%。
3.費率和收費基礎
費率為1%，收費依據為企業上月工資總額。
4、生育保險基金的使用
女職工符合計劃生育規定生育或者流產的，可以領取下列生育保險費:按照本市上年度職工月平均工資計算發放的生育津貼(產假工資)；妊娠至分娩期間因分娩直接引起的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費及其他疾病的醫療費；男方護理假工資按照本市上年度月平均工資計算支付。
《社會保險法》第58條
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無雇工個體工商戶、不在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號是公民的身份號碼。
社會保險費是購買人在購買社會保險時，需要向保險人即國家繳納的壹定費用，主要包括五個方面。雖然要繳費，但是遇到這些保險對應的特殊情況時，可以從國家得到壹些應有的補償，減少經濟損失和壓力，保障基本生活。