法律分析：二零二二年及以後年度補繳和躉交二零二壹年職工基本醫療保險的繳費基數按每月六千壹百壹十元計算。二零二二年度個體工商戶及靈活就業人員醫療保險繳費基數根據本人申報工資，在每月三千五百壹十二元至壹萬八千三百三十元之間核定。對公布的各類參數為基數計發的各項待遇計發標準，均按公布的標準執行。其中，行政、事業單位去世人員喪葬費，工傷保險基金支付壹次性輔助器具配置費、喪葬補助金、生活護理費等待遇的計發基數每月為八千四百八十六元；在職職工基本醫療保險個人賬戶劃撥基數與繳費基數核定口徑保持壹致，退休人員個人賬戶月劃撥基數上下限按八千四百八十六元的百分之三百和百分之六十核定。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。