1.職業年金可以繼承嗎？
在《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中，規定了職業年金是否可以繼承:
(壹)工作人員符合國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可用於壹次性購買商業養老保險產品，按保險合同約定領取待遇並享有相應的繼承權；可以選擇按照本人退休對應的月數計發職業年金月待遇標準，職業年金個人賬戶余額同時享有繼承權。我選擇任何壹種收款方式後都不會改變。
(二)出國定居人員職業年金個人賬戶中的資金可根據本人要求壹次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
不符合上述領取職業年金條件之壹的，不得提前提取個人賬戶資金。
二、什麽是職業年金？
職業年金是壹種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是壹種單位福利制度。是事業單位及其職工根據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔職業年金計劃實施過程中產生的所有風險。
3.職業年金有哪些類型？
職業年金可分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB模式和DC模式。國外公職人員實行DB模式，企業補充保險為企業年金，從壹開始的DB模式逐漸轉變為DC模式。21世紀以來，DC模式已經超越了DB模式。
按籌資方式分為現收現付型、基金積累型和部分積累型。公職人員養老保險壹般實行現收現付型，企業職工養老保險主要實行基金完全積累型，部分國家實行部分積累型。
按照職業年金的組織管理模式，有以英美為代表的信托管理型；保險公司根據合同管理的公司類型；有以德國為代表的傳統企業內部管理類型。
職業年金繳費的標準是什麽？
單位繳納的職業年金比例為本單位工資總額的8%。
個人繳費比例為本人工資的4%，由單位代扣代繳。
4.職業年金基金由哪些部分組成？
1，單位付款
2.個人支付
3.職業年金基金投資運營收入
4、國家規定的其他收入。
職業年金是否可以繼承，可以，職業年金可以繼承。職業年金的傳承可以說是中國福利制度的壹大進步。從上面我們可以知道，退休人員可以自己選擇領取職業年金的方式，職業年金是機構強制為勞動者購買的，和企業年金有點區別。領取職業年金是我們的權利，誰也無權剝奪。
法律依據
《機關事業單位職業年金辦法》第九條符合下列條件之壹的，可以領取職業年金:
(壹)工作人員符合國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可用於壹次性購買商業養老保險產品，按保險合同約定領取待遇並享有相應的繼承權；可以選擇按照本人退休對應的月數計發職業年金月待遇標準，職業年金個人賬戶余額同時享有繼承權。我選擇任何壹種收款方式後都不會改變。
(二)出國定居人員職業年金個人賬戶中的資金可根據本人要求壹次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
不符合上述領取職業年金條件之壹的，不得提前提取個人賬戶資金。