1.深圳養老金多少錢？
在深圳繳納社保15年後，退休後領取的養老金是深圳的標準，無論妳在哪裏登記。妳也搞不清楚到時候能拿到多少養老金，因為以後養老保險的基數會提高。可以肯定的是，當妳退休的時候，妳會比現在退休的員工拿到更多的養老金。
現在深圳最低標準是:1350。
到退休年齡才能領養老金，到退休年齡才能領。
收取標準是根據妳交的押金計算的。
養老金=基礎養老金、個人賬戶養老金
參加本市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年，基礎養老金按月發放。根據最新的養老金計算方法，雇員的退休養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限× 1% =上年度全省職工月平均工資(1本人月平均繳費指數)÷2×繳費年限× 1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶存款÷月數(50歲195，55歲170，60歲139)
提示:
1.本人指數化月平均繳費工資=上年度全省職工月平均工資×本人平均繳費指數。
2.繳費指數浮動範圍:0.6-3(深戶)。繳費基數:實際工資，浮動幅度為“月平均工資的60%≤繳費基數≤月平均工資的300%”。
從上面的公式可以看出，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的水平取決於個人的平均繳費指數，即他的實際繳費基數與社會平均工資之比的歷史平均值。下限為0.6，上限為3。所以在養老金的兩種計算中，無論什麽情況，繳費基數越高，繳費年限越長，養老金就越高。養老金是無限期規定的，可以按月享受養老金。即使個人賬戶養老金已經用完，也繼續按照原標準發放。個人養老金會根據社會上職工月平均工資的增加而逐年增加。
養老金計算公式示例
比如，根據上面的公式，假設男職工60歲退休時，去年全省職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。
當個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元×1.0)÷2×15×1% = 600元。
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1% = 1.200元。
提示:
以上年度本市在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資為基數，每滿1年繳納1%計算。
累計繳費年限滿40年時:
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1% = 1.280元。
當個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元×1.0)÷2×40×1% = 1600元。
當個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元×3.0)÷2×40×1% = 3200元。
個人養老金=基礎養老金個人賬戶養老金=基礎養老金個人賬戶儲存額÷139
提示:
個人賬戶養老金:以退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計劃月數計算。
(註:其實很多都不是以實際工資為標準，單位壹般都是按照最低標準發放的。非深戶最低基數為1100元；深戶最低基數2366元，[基數每年都會調整]。點擊查看詳情:社保最低購買基數是多少)
養老保險征繳規定
接收條件:
深戶:7月31，1，992之前，工作累計繳費已達10年；8月1，65438，0992開工累計付款超過15。
非深戶:繳費15達到法定退休年齡即可在深圳退休，每月可領取養老金。
收款金額
月基礎養老金=基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、基本調節基金
(橫線僅適用於7月31，0992之前的工人。考慮到實際情況，這裏不計算，金額本身就很少。)
從幾歲開始享受養老保險待遇，在深圳如何享受養老保險待遇？詳情請看下面這篇文章:如何在深圳享受養老待遇？什麽年齡享受養老保險待遇？
養老保險繳費規定
公司繳納實際工資的65，438+00%(65，438+065，438+0%來自深戶)，實際工資的8%，總* *繳費的65，438+08%(65，438+09%來自深戶* * *)。
養老保險成本流
18%中，8%進入“個人賬戶”，10%(深賬戶11%)進入“統籌基金”。
根據上面的公式，大家基本可以算出自己目前的養老金賬戶裏還有多少錢。
指數化月平均繳費工資怎麽算？
分三步計算指數化月平均繳費工資:
第壹步:取職工從工作到退休的月繳費工資，除以當年本市職工月平均工資，得到月繳費指數。
第二步:將職工從入職到退休的繳費年限的月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得到平均繳費指數。
第三步:將平均繳費指數乘以退休時上壹年度本市職工月平均工資，得到指數化的月平均繳費工資。
養老金是眾所周知的養老金。養老需要員工繳納養老保險，離職或達到壹定年齡後可依法領取。養老保險通常是幫員工繳納壹部分，員工自己需要承擔壹部分。