2.例如，根據上面的公式，2013度的全省職工月平均工資為4000元，實際個人繳費基數為2000元，2014度的全省職工月平均工資為4500元，申團共同個人繳費基數為2200元，則平均個人繳費指數= [(2000/4000)。
1.養老保險
以老年人的生活保障為基礎，通過再分配或儲蓄的方式建立保險基金，支付老年人的生活費用。
2.其實現具有以下功能:
1)有利於保證勞動再生產。
通過建立養老保險制度，有利於勞動力的正常代際更替、老年人的退休、新成長勞動力的順利就業、就業結構的合理化。
2)有利於社會安全穩定。
養老保險為老年人提供基本的生活保障，讓老年人有安全感。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，數量也越來越多。養老保險保障了老年職工的基本生活，相當於保障了社會相當壹部分人的基本生活。對於在職職工來說，參加養老保險意味著對未來老年生活有了預期，免除了後顧之憂。從社會心態來說，人多了穩重，少了浮躁，有利於社會穩定。
3)有利於促進經濟發展。
許多國家設計的養老保險制度將公平與效率掛鉤，特別是部分積累和完全積累的養老基金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的多少，直接關系到其在職工作期間的工資收入和支付情況，這無疑可以刺激勞動者在職期間積極工作，提高效率。
此外，由於養老保險涉及面廣、參保人數多，在運營中可以籌集大量的養老保險金，可以為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是基金型養老保險模式。
個人賬戶的資金積累已經計算了幾十年，使得養老保險基金規模更大，為市場提供了更多的資金。大規模資金的運作和利用有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
在中國，上世紀90年代以前，企業職工實行單壹的養老保險制度。1991年《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》明確提出:“隨著經濟的發展，逐步建立基本養老保險與企業補充養老保險、職工個人儲蓄養老保險相結合的制度”。
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