需要異地安置的保險，基本上可以分為三大步驟。首先，出具證明。第二，辦理手續。第三，資金的轉移。但是，不同的保險有不同的保險憑證和程序:
首先是養老保險分期暫停或轉移，最後是累計年限:
去當地社保經辦機構領取妳的保險證明，我或我單位到就業地新的社保經辦機構辦理延續，其他事宜由當地社保經辦機構在規定時間內辦理。個人賬戶儲存的資金，以及單位繳納的資金，應當全部轉移到新的就業單位。
2.失業保險、工傷保險和生育保險。辦理調動手續:不需要辦理，去新單位繼續就可以了。
三、醫療保險規定中斷三個月以上無效，需抓緊時間辦理:
有接收單位的，由接收單位辦理醫療保險手續。在辦理醫療保險關系轉移時，三種醫療保險關系可以自由轉換。醫保關系轉移後，從次月起可以享受相應待遇。
四、公積金轉移手續:
轉出單位根據轉入單位的公積金繳存代碼，填寫《公積金轉移證明》並發送到市住房公積金管理中心。核實後，辦理過戶手續。轉入單位憑《公積金轉移證》辦理轉移手續。
擴展數據:
五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障福利的統稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金等。
勞動者變更勞動關系的，養老保險關系隨之轉移。勞動者跨省市流動的，或者跨企事業單位流動的(所謂跨地區統籌)，不僅養老保險關系轉移，個人賬戶金額也轉移到新就業所在地的社會保險經辦機構，繼續繳費，前後繳費年限累計計算。所以“無論員工在哪裏工作，保險關系都是連續計算的。”
在調入單位開立住房公積金賬戶的前提下，提供人力資源社會保障部門出具的人事調動函或調入單位的接收證明。調撥由調出單位辦理。新單位未建立住房公積金繳存關系的，職工的公積金只能由轉出單位封存，在新單位開立住房公積金賬戶時轉移接續繳存。
參考資料:
五險壹金百度百科