提示！快遞生態圈主要目標群：（投資人 私募基金 券商機構 各地方政府決策者 快遞監管部門 快遞經營者 媒體從業者 快遞上下遊經營者 加盟網點老板 年薪30萬以上快遞物流從業者 ）
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8月27日，中通快遞發出通告，宣布自2021年9月1日起，全網末端派費上漲0.1元每票。根據通告要求，上漲的派費將直發到派件業務員掌中通錢包，全國所有中通網點現有支付業務員的派費標準不得下降。按照快遞員人均每天派件200件計算，此舉有望為快遞員增加500元以上的月收入。
中通快遞表示，本次派費上調，是為響應七部門制定的《關於做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》，落實國家郵政局關於做好快遞員權益保障工作的具體部署。此外，中通還將通過多渠道方式幫助壹線快遞小哥提高收入、送去溫暖。
那麽問題來了？其他公司跟不跟進呢？快遞生態圈在今晚與多家公司多人進行探討，得到的答案是“有些公司將跟進，有些公司觀望”
中通快遞 (NYSE: ZTO/HK: 2057)最新財報數據顯示，中通快遞二季度包裹量為57.72億件，同比增長25.6%，日均業務量超過6300萬票，持續領跑行業。同時中通快遞實現了強勁的盈利和高質量的服務及客戶滿意度，調整後凈利潤達人民幣12.722億元，經營活動產生的現金為人民幣19.324億元，市場份額達21%。
2021年7月9日，中通快遞集團宣布出資1億元設立“快遞小哥關愛基金”，對中通快遞全網因疾病、意外傷害等原因導致生活困難的快遞員及其家庭提供資助。這是快遞行業首個針對快遞小哥的關愛基金。
2020年6月起，中通在行業內率先試行快遞員派費直鏈，由總部通過快遞員工作app直接結算派費，提升派費結算時效，實現收派費用標準化，賬單透明化，切實穩定和增加快遞員收入，目前已經有超過60%的快遞員實現了派費直鏈，並且比例還在持續提升中。
中通快遞董事長賴梅松表示，“中國快遞今天的成績和每壹步成長，離不開幾百萬奔忙的快遞小哥，是他們用辛勤與汗水，鑄就了中國快遞今天的豐碑。壹直以來，中通堅持‘用我們的產品造就更多人的幸福’的企業使命，建立和創新了各類員工保障和關愛機制，讓更多快遞小哥融入中通大家庭。中通會紮實推進快遞小哥權益保障工作，提高他們的獲得感和歸屬感，讓他們從加入到信任到熱愛。”
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提示！快遞生態圈主要目標群：（投資人 私募基金 券商機構 各地方政府決策者 快遞監管部門 快遞物流經營者 媒體從業者 快遞物流上下遊經營者 加盟網點老板 年薪30萬以上快遞物流從業者。
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