1、增城市農村勞動力轉移就業服務
負責貫徹執行國家、省、廣州以及本市有關勞動就業政策、法規，指導和組織全市農村勞動力轉移就業培訓服務工作；綜合管理農村勞動力轉移就業工作，擬訂促進就業措施，規劃、管理勞動力市場，組織建立、健全就業服務制度，制訂農村剩余勞動力開發就業，勞動力跨地區有序流動措施並組織實施。負責對農村勞動力情況進行登記、統計、組織和管理。制訂農村勞動力職業技能培訓和就業培訓的規劃及政策並組織實施，舉辦多層次農村勞動力職業技能免費培訓班，提高農村勞動力綜合素質，為農村勞動力就業創造條件；協助和指導各鎮（街）、村（居）工作站開展農村勞動就業服務工作。
2、增城市勞動就業服務管理中心
負責勞動就業經費和再就業專項資金的申報和核發。為各類企業和勞動者個人提供代辦招工手續、個人檔案代管、代辦勞動人事、勞動和社會保障等勞動事務綜合服務。為委托代理企業提供及時準確的勞動和社會保障政策信息和政策咨詢意見。負責就業和失業情況數據的統計、分析。規劃、指導、協調鎮街勞動保障服務中心、居委勞動保障工作站有關就業工作的開展。負責公益性就業崗位和創業項目的開發工作。協調辦理在我市行政區域內就業的外國人和臺港澳人員的有關手續辦理。辦理全市勞動用工備案和就業失業登記手續。負責《再就業優惠證》的發放，落實再就業優惠政策。組織我市城鎮失業人員進行職業技能培訓。協助市出租辦收取流動人員調配費。依法開展職業介紹、職業指導、用工招聘等就業服務工作。組織勞動力交流集市，開展境內勞務輸出和輸入。負責全市勞動力市場信息的監控、收集、整理和傳遞。負責對全市的勞動力市場信息網絡的建設、監控和維護。辦理《職業中介服務許可證》的申辦、變更、註銷、年檢等業務。指導、規範、管理全市勞動力中介服務機構的職業中介行為，並引導勞動力中介服務機構遵章守法及誠信經營。協助市勞動監察部門對本市人力資源市場進行監督檢查。負責人力資源市場供求信息監控評估統計工作。
3、增城市社會保險基金管理中心
負責全市社會養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險業務，並進行統壹管理和指導。
4、增城市醫療保險基金管理中心
負責全市醫療保險政策研究、實施，醫療保險費核銷、對定點醫療保險機構和定點藥店進行指導和運行監督。
5、增城市勞動爭議仲裁辦公室
負責全市勞資糾紛調解、仲裁工作。
6、增城市勞動保障監察大隊
負責對轄區內用人單位實施勞動保障監察，草擬勞動保障監察執行文書；組織實施勞動保障年審；參與處理在職責範圍內因勞動糾紛引發的集體上訪、罷工等群體性事件；負責全市勞動保障監察統計工作；承擔與勞動保障監察有關的社會公***事務；對違法違規的用人單位、個人依法進行行政處罰。重大行政處罰按程序上報上級有關部門，並協助組織聽證；制定全市性勞動保障執法檢查方案並組織實施；組織建立健全市勞動保障監察網絡，並負責網絡人員培訓工作；對各鎮街勞動保障監察員業務工作進行協調、指導和考評。查處信訪舉報控告勞動保障違法行為案件。
7、增城市企業工資支付監控網絡中心
負責全市企業工資支付的信息錄入、監控和處理工作。
8、增城市勞動就業培訓中心
負責全市城鄉技能培訓資源整合，開展技能培訓和對定點培訓機構進行監督管理工作。
9、增城市農村社會養老保險中心
負責全市農村養老保險和被征地農民養老保險工作。
10、增城市人才管理服務辦公室（增城市人才市場、增城市人才培訓中心與其合署辦公）
負責制訂並組織實施市人才資源開發規劃，貫徹執行有關人才流動和開發的政策法規；負責轄區內人才市場、人才中介服務機構及其人才招聘活動和刊登人才招聘廣告的綜合監督管理工作；負責企事業單位人事行政關系掛靠、人事代理工作；負責應屆大中專畢業生和求職人員就業登記、推薦就業工作；負責建立人才信息數據庫，發布人才招聘、推薦信息；辦理企業單位專業技術人員和管理人員的調配手續。市人才培訓中心承擔我市國家公務員、專業技術人員的培訓及繼續教育工作。
11、增城市人事爭議仲裁辦公室
負責組織實施人事爭議仲裁的配套法規、規章和政策；負責人事爭議案件的受理、仲裁文書送達、檔案管理、仲裁費用的收取等工作；辦理市人事仲裁委員會授權的其他事宜。
12、增城市人事信息與工資統發辦公室
參與全市機關事業單位工資統發的組織協調、指導工作，擬定全市機關事業單位工資統發信息處理規範和實施方案；負責核對並接收各統發單位個人信息，對工資變動的數據處理；組織從事工資統發人員的操作指導工作；負責全市人事信息化建設的實施工作；負責人事人才信息網絡開發規劃、人事人才信息發布、網絡安全、維護及推廣應用；負責人事檔案資料的接收、整理歸檔工作。
13、增城市退休職工管理委員會辦公室
承擔全市關閉、破產、改組轉制企業離退休職工的管理工作。負責管理企業移交退休職工人事檔案；組織街道、社區退管工作的落實和檢查評估；組織指導街道、社區開展扶危幫困活動；組織退休職工開展學習、知識培訓和文體活動；管理退管活動資金、特殊人員安置費；協助社保經辦機構做好養老、醫療、政策咨詢等各項後續服務和退休人員領取養老金資格認證；社會化申辦退休人員由政府資助醫療保險費審批、軍轉幹部和企業退休幹部生活費補貼發放管理工作。
14、增城市公費醫療管理委員會辦公室
負責對全市享受公費醫療待遇單位和個人的範圍及資格審核；全市公費醫療經費預算編制和經費管理使用；對全市享受公費醫療單位、人員及掛鉤醫療單位執行公費醫療管理政策規定的情況進行檢查監督。
15、增城市農村醫療合作辦公室
負責起草全市新型農村合作醫療方案、章程及有關管理制度，並檢查督促實施；負責新型農村合作醫療基金征繳、監督和管理基金和保障救助基金；填報合作醫療各類報表並進行綜合分析，及時做好各級匯報工作；做好新型農村合作醫療政策宣傳和業務培訓；指導各鎮（街）開展農村合作醫療工作，加強從事新型農村合作醫療工作人員業務培訓。